Pour le compte d’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un Assistant Directeur d’usine.
• Localisation : Dakar, Sénégal
• Secteur: Agroalimentaire
• Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable

Description du poste
Nous recherchons un Assistant Directeur d’usine chargé de Soutenir le directeur de l’usine dans la supervision de tous les aspects des opérations de l’usine alimentaire, y compris la production, le contrôle de la qualité et la sécurité.


Responsabilités
• Assister le directeur de l’usine dans la planification, la direction et la coordination de toutes les activités de production au sein de l’usine.
• S’assurer que les processus de production respectent les normes de qualité établies et les délais de production.
• Collaborer avec les différents chefs de service pour dépanner et résoudre les problèmes opérationnels.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies opérationnelles qui améliorent la productivité et l’efficacité.
• Superviser et évaluer le rendement du personnel, en fournissant de la formation et du perfectionnement au besoin.
• Surveiller la maintenance des équipements et l’entretien des installations pour assurer un fonctionnement optimal et des temps d’arrêt minimaux.
• Aider à la budgétisation, au suivi des coûts et à la performance financière de l’usine.
• Préparer et réviser les rapports opérationnels et les calendriers pour assurer l’exactitude et l’efficacité.
• Coordination avec le contrôle des stocks pour optimiser la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Aider à développer ou à améliorer les processus de fabrication selon la planification stratégique des opérations fournie.
• Coordonner avec le département qualité la mise en œuvre et l’amélioration des pratiques de production.
• Soutenir et organiser les tâches du directeur d’usine selon les priorités et l’importance.


Profil recherché
• Expérience avérée dans un rôle de supervision ou de gestion au sein d’un environnement manufacturier.
• Connaissance des processus et techniques de production et de fabrication.
• Compréhension des principes d’affaires et de gestion impliqués dans la planification stratégique, l’allocation des ressources et les ressources humaines.
• Des certifications professionnelles liées à la gestion opérationnelle ou à la production spécifiques à l’industrie peuvent être avantageuses.
• Posséder de solides compétences en leadership, la capacité de gérer efficacement le temps et d’excellentes capacités de communication.
• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion industrielle, en ingénierie ou dans un domaine connexe.