L’Ambassade des États-Unis à Dakar recrute un Architecte.

Salaire : 31 907 732 FCFA/an

Date de clôture : 31/08/2026

Description du poste
Sous la supervision du Responsable de la gestion des installations (Facility Manager), l’Architecte est le/la référent(e) technique de la section Gestion des installations (Facility Management – FM).
En collaboration avec une équipe de professionnels qualifiés des métiers du bâtiment, il/elle est chargé(e) d’assurer la maintenance des systèmes du bâtiment du nouveau complexe de l’Ambassade, notamment les différents composants, assemblages et finitions, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur.

Ses principales responsabilités comprennent :
• superviser la conception et la gestion de projets liés à la maintenance, la modernisation, la réparation, l’amélioration, la modification, l’extension ou la restauration des bâtiments ;
• examiner les cahiers des charges et énoncés des travaux (Statement of Work – SOW) ainsi que les documents relatifs aux bâtiments afin de s’assurer que les conceptions respectent les normes et codes en vigueur, sont fonctionnelles et respectent les contraintes budgétaires ;
• exercer les fonctions de Représentant du responsable des contrats (Contract Officer’s Representative – COR), de Contrôleur technique du gouvernement (Government Technical Monitor – GTM) ou une fonction équivalente dans le cadre des contrats liés aux installations de la Mission ;
• mettre en œuvre et faire respecter l’ensemble des règles et normes de sécurité applicables aux installations de la Mission et aux propriétés résidentielles.
Le/la titulaire du poste sera également amené(e) à conduire occasionnellement des véhicules officiels et devra satisfaire à toutes les exigences prévues par la réglementation 14 FAM 433.

Conditions requises
Le/la candidat(e) doit justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience en tant qu’architecte de projets au sein d’un :
• grand complexe hôtelier ou resort ;
• hôpital ;
• complexe de bureaux ;
• grand établissement universitaire ou système scolaire ;
• ou tout autre complexe immobilier de taille et de complexité similaires.
Cette expérience doit notamment inclure la gestion d’un programme de maintenance préventive utilisant un système informatisé de gestion de la maintenance (Computerized Maintenance Management System – CMMS) pour assurer le suivi des demandes de maintenance et de leurs coûts.

Le/la candidat(e) doit démontrer une progression dans ses responsabilités professionnelles, notamment à travers :

• l’élaboration de cahiers des charges et énoncés des travaux ;
• la préparation de documents de construction, notamment les plans et spécifications techniques ;
• l’établissement d’estimations des coûts pour des projets de construction neuve ;
• la gestion des réparations de bâtiments ;
• la supervision de la révision et de la remise en état des équipements ;
• l’élaboration de calendriers de remplacement des équipements.
Une expérience d’au moins un (1) an dans la supervision d’équipes est également exigée.