Offre d'emploi






Adjoint chef de pole production



Référence 147804
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 29 Mars 2024
Offre visitée 261 fois
Catégories
Production, Méthode, Industrie, Chimie
Industrie Manufacturière, Production, Fabrication
.
Description de l'offre

Adjoint Chef Pôle Production (secteur transport).
Notre client évolue dans le secteur du transport urbain.

Finalité du poste
Être le garant au sein du Pôle Production de la :
• Conception et adaptation du service annuel;
• Conception et mise à jour des méthodes de planification (procédures, recueil des contraintes etc.);
• Bon fonctionnement des outils exploitation (RailSyS, Railcube, interfaces etc.);
• Amélioration continue des performances d’exploitation.

Activités Principales
Superviser et/ou réaliser les études, la conception et l’adaptation des horaires et roulements théoriques:
• Concevoir la grille de desserte annuelle (service normal & scénarios);
• Adapter la grille à la suite d’études et/ou sur sollicitation;
• Superviser l’édition/diffusion des grilles horaires et déclinaisons pour les différents métiers;
• Réaliser les études horaires complexes (LTV etc.);
• Concevoir les roulements théoriques des agents et des rames, et GOV associés;
• Participer aux réunions avec les représentants du personnel lorsque nécessaire;
• Concevoir et mettre à jour des méthodes de planification robustes (référent métier production);
• Tenir à jour les documents méthodes (procédures, recueil des contraintes etc.);
• Identifier les pistes d’amélioration des processus de travail;
• Organiser le REX Production au sein de la DEX.

Piloter la performance
• Assister le Chef du Pole production pour l’évaluation des performances et compétences des planificateurs;
• S’assurer que les planificateurs soient formés sur les outils;
• Préparer les tableaux de bord de production en lien avec les planificateurs métiers;
• Remplacer le Chef du Pole production en son absence


Assurer le bon fonctionnement des outils exploitation
• Participer à l’élaboration des cahiers des charge et définition de besoin métier;
• Veiller au bon fonctionnement des outils d’exploitation en collaboration avec la DSI et les utilisateurs;
• Veiller au bon fonctionnement et à la cohérence des interfaces entre les différents outils (RailCube vers CTC, RailCube vers Paie, etc.);
• Assurer la mise à jour de RailCube et RailSys en lien avec les fournisseurs;
• Assurer l’administration métier des outils DEX;
• Fournir une aide en cas de dépannage complexe;
• Organiser les formations aux outils exploitation (cahiers de charges, dossiers pédagogiques etc.):
• Mettre à jour les manuels d’utilisation des outils;
• Co-Piloter les projets de modification des outils (incluant les impacts exploitation).


Animer le dispositif d’amélioration continue au sein de la DEX
• Analyser quotidiennement la performance exploitation;
• Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour améliorer la productivité;
• Proposer et mettre en place les plans d’actions concernant la performance ponctualité / économique;
• Réaliser les rapports d’activités
• Toute autre mission liée aux besoins du service,
Activités spécifiques liées à la sécurité:
• Respecter/Faire respecter les règles de sécurité de l’entreprise;
• Participer au retour d’expérience en cas d’incidents;
• Être habilité à la tâche essentielle de sécurité Conduite de train et/ou Gestion de la circulation des trains


Compétences requises
Savoir
• Conception d’un plan de transport;
• Connaissances Règles RH.


Savoir-faire
• Pédagogie et/ou management;
• Qualités rédactionnelles;
• Planification, aisance avec les outils informatique;
• Capacités d’analyse et de synthèse.
Savoir-être
• Aisance relationnelle;
• Travail en équipe;
• Goût pour les sujets techniques;
• Force de proposition;
• Autonomie.


Caractéristiques de l’offre
Profil recherché
• Formations et diplômes requis : BAC+5 dans un domaine technique;
• Années d’expérience souhaitées : 2 à 5 ans

Conditions d’exercice du poste
• Lieu de travail : Colobane – SMR;
• Horaires de travail : principalement en horaires de journée, horaires décalés lorsque nécessaire;
• Contraintes spécifiques : permanences, astreintes, permis B


Relations hiérarchiques et fonctionnelles
• Rattachement : Chef du Pôle Production
• Nombre de collaborateurs à encadrer : 0



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Édition : Guindo & Co



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