Offre d'emploi




Un (03) country manager


Référence 133999
Salaire xxx/ mois
Localisation Divo / Abidjan / Côte d Ivoire
Expiration 07 Octobre 2022
Offre visitée 350 fois
Description de l'offre

UN (03) COUNTRY MANAGER
MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres.
Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique.
MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif.
Dans le cadre du déploiement de ces activités en Côte d’ivoire et à l’international, Managing Director Holding International (MD Holding) recrute : Un (03) Country Manager .


Missions principales
Définir une stratégie efficace pour pénétrer le marché cible.


Activités :
• Prévoir et anticiper en mettant en place une veille sur les entreprises concurrentes ;
• Structurer et piloter l’ensemble du projet de développement à l’international, du cahier des charges jusqu’à la finalisation du projet ;
• Garantir une implantation réussie, ce qui résulte d’une hausse du chiffre d’affaires de l’entreprise.
• Mesurer la dynamique du développement, soutient et mesure le développement du projet d’implantation à l’étranger.
• Communiquer et synthétiser une situation souvent complexe auprès de sa hiérarchie.
• Editer les rapports de suivi autour du développement dans le pays hôte afin d’orienter la stratégie et décider de nouvelles perspectives avec ses responsables.

Profil exigé :
Vous avez moins un BAC + 5 en droit, finance, management, commerce, ressources humaines, immobilier ou équivalent ; vous justifiez d’une expérience de 07 ans à un poste similaire, idéalement dans une entreprise immobilière ou un cabinet. Savoir travailler en équipe ; Connaissance de la culture et du domaine de compétences de l’entreprise pour laquelle il travaille est absolument indispensable, Aisance relationnelle ; Capacité à Dialoguer avec tous les services et avec les fournisseurs ; Rigueur et respect de la légalité ; Savoir planifier son activité et gérer les priorités ; Être organisé, rigoureux et méthodique. Avoir un permis de conduire.


Personnalité : Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d’esprit, Autonome, adaptable, organisé, méthodique, réactif, preuve de leadership, force de proposition, sens du résultat sens des priorités, bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique.



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