Offre d'emploi






Superintendant de la performance sociale



Référence 137734
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 13 Fevrier 2023
Offre visitée 685 fois
Catégories
Direction générale, Management
Santé, Social, Sport
.
Description de l'offre

C2K Staffing SARL, entreprise leader dans les domaines de l’intérim et du recrutement au Sénégal, recherche 01 Superintendant de la performance sociale / social performance pour un de ses clients (une mine d’or).

Profil de poste
Le poste de surintendant de la performance sociale nécessite les qualifications suivantes :

• Posséder un diplôme de master en sciences sociales ou en développement durable
• Maîtriser parfaitement l’anglais à l’oral comme à l’écrit
• Avoir de bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Access, PPT)
• Avoir au moins 10 ans d’expérience dans un rôle de développement communautaire/performance sociale, principalement dans les industries minières
• Avoir une bonne connaissance des compétences locales
• Avoir des compétences linguistiques en français et en anglais
• Avoir de l’expérience de travail avec le pack office Microsoft
• Avoir de l’expérience de travail efficace dans un environnement d’équipe de gestion supérieure
• Avoir de l’expérience de travail dans un environnement multiculturel, de préférence en Afrique de l’Ouest
• Être capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et de construire des relations et des réseaux efficaces
• Avoir de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions latérales et pratiques
• Être capable de réagir à un environnement de travail changeant
• Être capable de gérer plusieurs projets et tâches en même temps
• Avoir une réputation d’intégrité et d’éthique
• Avoir des compétences démontrées en matière de leadership
• Avoir de l’expérience de la gestion des griefs et des systèmes de soutien
• Avoir une expérience préalable de l’accès aux terres et de la planification des déplacements selon les normes de la Banque mondiale/IFC
• Avoir de l’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’investissement social et de développement communautaire dans le secteur extractif
• Avoir des aptitudes à la négociation et au lobbying, avec de bonnes capacités interpersonnelles adaptées à chaque interlocuteur.




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