Global Talent est une agence panafricaine en conseil RH, présente au Sénégal et opérant à l’international. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles sur l’ensemble de leurs enjeux RH : recrutement, externalisation RH, structuration organisationnelle, gestion de la paie, conseil stratégique et développement du capital humain.
Nous plaçons l’humain, la culture et l’excellence au cœur de notre approche, tout en nous appuyant sur le digital et les meilleures pratiques internationales.
Dans le cadre de notre croissance et de la prise en charge de nouveaux clients, nous recherchons un Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines (H/F), dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez ainsi l’opportunité de grandir professionnellement et humainement auprès de nous.

Missions principales
Le/la stagiaire travaillera sous la supervision de notre équipe de RH senior et contribuera activement aux missions suivantes :

Administration RH
• Préparer et mettre à jour les dossiers du personnel de nos clients ;
• Rédiger et suivre les contrats, avenants et documents RH ;
• Archiver et organiser les documents administratifs ;
• Participer à la gestion des congés, absences et absences justifiées.

Support à la paie & aux déclarations sociales
• Collecter les variables de paie ;
• Préparer les éléments nécessaires aux déclarations ;
• Relayer les informations auprès des collaborateurs ;
• Recrutement & intégration
• Publier les offres sur nos plateformes ;
• Réaliser les présélections et prises de référence ;
• Planifier les entretiens et accompagner le processus d’intégration ;
• Organiser leurs premières démarches R et accueillir les nouveaux collaborateurs.

Communication interne & vie d’entreprise
• Assurer le premier niveau d’information RH auprès des collaborateurs ;
• Participer à l’organisation des team building, ateliers et événements internes ;
• Contribuer au baromètre interne et aux actions liées à la culture d’entreprise de nos partenaires.
• Support aux consultants RH & à la relation client
• Participer aux missions d’externalisation chez nos clients ;
• Préparer les rapports RH et états mensuels ;
• Assurer une communication fluide et professionnelle en français et en anglais.
Profil
Compétences & qualités clés
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
• Sens de la rigueur, de l’organisation et de la confidentialité ;
• Dynamisme, proactivité, motivation ;
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
• Capacité à apprendre rapidement ;
• Maîtrise de base des outils bureautiques (Google Workspace / MS Office, etc.).

Formation
• Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail, Management ou équivalent.
Expérience
• Une première expérience en RH (stage ou bénévolat) est un avantage ;
• Les profils débutants motivés et sérieux sont également considérés.

Informations contractuelles
Ce que nous offrons
• Un environnement formateur, humain et bienveillant ;
• Une immersion dans des missions RH locales, panafricaines et internationales ;
• Un accompagnement par des professionnels seniors ;
• Une montée en compétences rapide et réelle ;
• Une expérience valorisable en gestion administrative, recrutement et opérations RH ;
• Une possibilité de pré-embauche selon les performances.