Poste : Spécialiste en Santé
Lieu : Dakar
Domaine d'activité : Santé globale
Type de contrat Contrat à durée déterminée de neuf (09) mois renouvelable
Date de début de contrat : Janvier/février 2025

Humanité & Inclusion, le nouveau nom de Handicap International (HI), est une organisation non gouvernementale indépendante qui travaille dans des situations de pauvreté et d'exclusion, de conflit et de catastrophe. Au Sénégal, ses premières actions ont été menées au Sénégal dans le domaine de la réadaptation fonctionnelle pour permettre aux personnes handicapées de retrouver leur mobilité.
Aujourd’hui, le programme HI a développé sa nouvelle stratégie opérationnelle à 5 ans, et intervient principalement dans 4 secteurs prioritaires : l’éducation inclusive, l’insertion économique, la santé et la Réduction de la Violence liée aux Armes.
Enjeux du poste : Le secteur de la Santé Globale Inclusive de la stratégie opérationnelle du programme comprend deux sous-secteurs, la Santé sexuelle et reproductive et les Maladies Non Transmissibles. La Stratégie s’appuie sur des enjeux importants dans le cadre de la santé globale inclusive au Sénégal. Il s’agit de poursuivre et de consolider notre position d’acteur sanitaire et de renforcer nos alliances avec les partenaires techniques et financiers présents au Sénégal.

Le principal enjeu du poste est d’apporter un appui technique aux équipes, aux partenaires visant à l'amélioration des performances de mise en œuvre et de développement de projets dans le domaine de la santé Droits Sexuels et reproductif avec un grand focus sur l’accompagnement d’un projet sur la SDSR (Kolda), ainsi que la thématique du Diabète sur la région de St Louis. Une nouvelle approche intégrée et multi sectorielle sur la santé Planétaire (Approche One Health) sera également développé en 2025 avec d’autres acteurs.

Mission : Basé (e) à Dakar, le/la spécialiste Santé est sous la responsabilité directe du Manager de l’unité technique et en lien étroit avec le global specialist Santé sexuelle et reproductive basé au siège, les managers opérationnels du programme et les chefs de projet Santé. Le/la spécialiste Santé contribue au sein du programme à la mise en œuvre du mandat et de la Stratégie du programme. Il/elle veille à
l’optimisation de la qualité et de l’impact des projets mis en œuvre au sein du programme, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Il/elle partage avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale, par le biais de changements de paradigme. Ce poste à vocation à assurer l’appui, l’accompagnement technique des projets en Santé au Sénégal, et d’assurer une relation avec les autorités et partenaires techniques dans le secteur de la Santé.

DESCRIPTION DE LA FONCTION
Responsabilité 1 : Expertise
1.1 Contribue aux stratégies régionales conformément aux stratégies globales, apporte des contributions techniques sectorielles aux stratégies opérationnelles du programme dans son périmètre et dans son secteur ;
1.2 Garantie un soutien technique aux projets Santé conformément aux normes et aux cadres techniques globaux dans son périmètre sectoriel.
1.3 Veille à l’apprentissage technique à partir des projets : Contribue à la capitalisation des projets Santé et veille à l’apprentissage technique à partir des projets dans son périmètre sectoriel
1.4 Assure le contrôle et le suivi de la qualité technique et la pertinence des activités HI au sein des programmes dans son périmètre sectoriel ;
1.5 Veille à la conformité de la proposition technique avec les enjeux nexus ;
1.6 Contribue au développement de projet de recherche et d’innovation dans la région, le cas échéant dans son périmètre sectoriel ;
1.7 Contribue à l’animation du canal professionnel des divisions techniques ;
Responsabilité 2 : Influence
Contribue au prestige externe local et à l’influence de l’expertise de HI
a) Représente l’expertise technique de HI dans les réseaux locaux pertinents
b) Contribue au plaidoyer sur des thèmes spécifiques conformément aux priorités de plaidoyer global
c) Contribue aux messages de communication au niveau local conformément aux priorités de communication globale

Responsabilité 3 : Développement de la mission sociale
Assure le développement des opportunités majeures ou de nouveaux projets au sein du pays dans son périmètre sectoriel (Santé)
a) Contribue à l’analyse du contexte dans son périmètre sectoriel ;
b) Contribue à la conception et à la rédaction de nouveaux projets dans le pays, et si cela lui est demandé, dans d’autres pays au sein de la division géographique ;
c) Identifie et transforme les opportunités majeures au sein de la région dans son périmètre ;
d) Contribue à la conception de projet majeurs (plusieurs pays, un thème) ou de nouveaux projets dans le pays ;
e) Identifie et développe des partenariats locaux /et au consortium avec des ONG, des institutions, des entreprises sur les priorités techniques ou des thèmes importants dans le pays.
Autres : Tout autre service/tâche en lien avec le programme qui pourrait être nécessaire.

Qualifications : Les candidats doivent avoir un niveau d’étude minimum BAC+4 dans le domaine de de la santé publique, avec une expérience avérée en Santé sexuelle et reproductive et/ou Maladies Non transmissibles avec des compétences en gestion et écriture de projet de développement ou tout autre domaine pertinent recherché.
- Expérience et intérêt pour les questions liées au handicap, au genre et à l’âge ;
- Connaissance des enjeux liés à Santé publique au Sénégal ;
- Connaissance des cadres internationaux des droits de l'homme ;
- Connait les cadres et mécanismes de la coopération internationale au développement et de l’action humanitaire ;
- Connaissance des stratégies de lutte contre l'exclusion et la discrimination ;
- Maitrise des enjeux techniques du secteur d’expertise recherché (Santé Droits Sexuels et reproductif / Maladies Non transmissible) et de réseaux d’acteurs et de professionnels inhérents ;
- Maîtrise d’au moins un corps de métier de son secteur ;
- Connaissance des enjeux One Health ;
- Maitrise la communication institutionnelle écrite et orale ;
- Sait accompagner, motiver une personne/un groupe ;
- Sait planifier les activités de son secteur de service en posant des objectifs clairs, spécifiques et mesurables ;
- Sait évaluer l’impact / les effets des activités de son secteur ;
- Sait promouvoir la participation et la coopération dans les activités de son secteur et en travail pluridisciplinaire/sectoriel ;
- Maîtrise les techniques de renforcement des compétences pour adulte - Notion de l’ingénierie de formation ;
- Bonne capacité de communication (français oral) et de rédaction (français écrit) ;
- Réactivité, autonomie, motivation et travail en équipe (y compris à distance) ;
- Volonté et capacité de se déplacer dans les pays d’intervention de manière fréquente ;
- Expériences en gestion de projets ;
- Minimum 5 ans d’expérience dans son domaine professionnel, intégrant l’expérience dans les pays à faibles et moyens revenus.

Ne seront contactés que les candidats correspondant au profil
Rémunération
Suivant la grille de salaire d’Humanité & Inclusion programme en vigueur et sur la base l’expérience et les qualifications le salaire brut mensuel proposé sera entre 1.195.203 et 1.317.711 FCFA.

Politiques institutionnelles :
Les recrutements chez HI se font sous réserve de la présentation d’un casier judiciaire de moins de 3 mois et d’un certificat de bonne vie et mœurs de moins de 2 mois.
Tous les employés sous contrat avec HI sont soumis au respect de la :
- Politique de protection de l'enfance
- Protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels Politique
- Politique de lutte contre Fraude et corruption