Profil du poste

Dakar est le bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et centrale d’IMPACT Initiatives. Le poste de spécialiste des données régional.e est basé à Dakar, au Sénégal. Il est entièrement consacré aux projets régionaux, au soutien technique des missions pays couvertes par le bureau régional et à une capacité de déploiement (mission surge ) dans les pays.

Sous la supervision et la responsabilité directe du/de la représentant.e du bureau régional Afrique de l’Ouest et Afrique centrale, le/la spécialiste des données fournit des contributions techniques à tous les stades des cycles de recherche pertinents, notamment pour la revue des données secondaires, la conceptualisation des évaluations, la conception de la recherche, le nettoyage et l’analyse des données quantitatives et qualitatives, la production de produits d’information (y compris les dashboard, les tableaux d’analyses), et la diffusion des produits d’information.

Il/elle participera à la coordination de projets avec les partenaires, aux rapports des donateurs, aux présentations, et devra contribuer au développement stratégique d’IMPACT dans les pays de la région, en étroite collaboration avec le/la représentant.e du bureau régional.

Il/elle assure une communication régulière avec les équipes de recherche / des données d’IMPACT dans ces pays, qu’il/elle coordonne dans le cadre des projets régionaux. Il/elle assure une communication efficiente avec son manager direct et avec le siège d’IMPACT.

Il/elle est également chargé(e) d’élaborer et de mettre en œuvre un programme continu de renforcement des capacités pour les membres des équipes des données à niveau régional et à niveau pays et (le cas échéant) de dispenser des formations. Il/elle guidera le personnel des données impliqué dans les projets régionaux sur les aspects techniques.

Pendant sa mission, le/la spécialiste données sera accueilli(e), hébergé(e) par ACTED, partenaire mondial d’IMPACT et sera sous la responsabilité de ses délégués pour toutes les questions administratives, de sécurité, de logistique et de finance. Il/elle devra donc se conformer pleinement aux règles et règlementations d’ACTED en matière de sécurité, de ressources humaines, d’administration, de logistique et de finances.

Conditions requises

Académique Excellentes qualifications académiques, comprenant de préférence un master dans la discipline concernée ;
Compétences en matière de recherche
D’excellentes compétences en matière de recherche et d’analyse sont requises, notamment une bonne compréhension des cadres d’échantillonnage et de leur application, une capacité à analyser de grands ensembles de données, ainsi qu’à effectuer des analyses de tendances temporelles ou spatiales.
Expérience avérée de la science des données. Excellentes compétences en matière d’analyse des données.
Compétences en matière de logiciels Connaissance avancée de R, STATA, Python ou d’un logiciel statistique équivalent. Connaissance avérée de Microsoft Office, notamment de Word, Excel et PowerPoint. La connaissance d’ArcGIS est un avantage.
Familiarité avec le système d’aide
Familiarité avec le système d’aide et avec la communauté des chercheurs ;
Nombre d’années d’expérience professionnelle
Au moins 4 ans d’expérience professionnelle pertinente
Compétences en matière de communication et de rédaction de rapports
Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction de rapports pour un reporting efficace
Aptitude à mener plusieurs tâches à la fois dans des délais serrés, sur de nombreux cycles de recherche
Niveau d’indépendance
Forte capacité existante à travailler de manière indépendante en soutien à ses collègues et partenaires ;
Environnement de travail interculturel
Capacité à travailler dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité
Expérience dans la région géographique
Une expérience antérieure dans la région est souhaitable
Rémunération et avantages

Pour ce poste, le salaire se situe entre 3’060 CHF et 3’360 CHF par mois (avant impôt sur le revenu), etc. ainsi qu’une allocation mensuelle de subsistance de 300 USD.
NB – Les salaires d’IMPACT sont strictement déterminés par notre grille salariale en fonction du grade du poste et du niveau d’éducation du personnel. Un ajustement de sécurité et/ou d’isolement dépendant du lieu est ensuite appliqué pour tenir compte du fait que certains membres du personnel doivent travailler dans des endroits difficiles où les conditions de vie et de travail sont beaucoup plus difficiles qu’ailleurs.
Hébergement et nourriture dans une maison d’hôtes. En fonction de la situation du pays, une contribution à une allocation de logement allant jusqu’à 75 % de l’indice de référence spécifique au pays peut être envisagée à la place.
Adhésion à un fonds de pension privé suisse (Swisslife – environ 9,975 % du salaire brut du personnel), assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement
Au cas par cas, le statut de personne accompagnée et les avantages correspondants peuvent s’appliquer (assurance maladie et billets d’avion pour les personnes à charge, allocation d’études pour les enfants)
Billets d’avion tous les 6 mois et frais de visa couverts (les frais de voyage dans le pays et les dépenses professionnelles sont entièrement couverts)
Contribution au transport des bagages : entre 20 et 100 kg, selon la durée du contrat (+ assurance bagages et biens personnels)
Congé annuel de 36 jours par an. Jours fériés du pays d’affectation. Congé pour raisons familiales ou de compassion, le cas échéant.
Initiation avant le départ – 3 jours au siège d’IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation avant le départ au siège d’ACTED à Paris, y compris une formation à la sécurité in situ de 4 jours ;
Inscription au Research Foundational Learning Programme de IMPACT Initiatives dans les 3 premiers mois suivant le début du contrat.