Offre d'emploi






Responsable risque et conformité



Référence 153158
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 18 Janvier 2025
Offre visitée 224 fois
Catégories
Comptabilité, Finances, Gestion
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

La Direction Générale de VisionFund Sénégal porte à l’attention du public qu’elle recherche un Responsable Risque et Conformité.
Placé sous la supervision du Directeur Général, vous aurez pour mission de :
• Veiller à ce que le cadre de l’appétit du risque (RA) « Risk Appetite » de VFS soit aligné sur celui de VFI, aux standards internationaux et à celui de l’environnement sénégalais.
• Assurer la bonne application des politiques et procédures de l’organisation, du respect des obligations règlementaires et statutaires afin d’aider la direction à coordonner les actions pour minimiser les risques.

De manière plus spécifiques, vos responsabilités majeures seront de :
• Assurer le maintien et la mise à jour du Cadre de gestion des risques, du suivi de l’appétit du risque « Risk Appetite » (RA), de la politique de gestion des risques et des tolérances de risque afin de s’assurer qu’ils demeurent appropriés aux activités de VFS.
• Communiquer efficacement et mettre en œuvre la gestion des risques au sein de VFS
• Veiller à la prise de mesure conservatoires susceptibles de préserver les intérêts de l’institution et de minimiser les risques juridiques ;
• Administrer les processus de gouvernance et de reporting connexes, tel qu’un registre des risques consolidé pour enregistrer les risques liés à l’organisation.
• Participer aux réunions des Groupes régionaux de risques mis en place par VFI, afin de aciliter le partage des meilleures pratiques du réseau d’IMF de VFI.
• Assurer le respect de la Charte ALCO, du Manuel des finances et de toute autre politique d’orientation.
• En collaboration avec le Directeur Financier assurer la gestion du risque financier suivant les politiques et les procédures prescrites.
• Conseiller le Management sur toutes les questions juridiques liées à l’activité ;
• Assurer la transmission des rapports aux autorités compétentes (DRS, BCEAO etc.) dans les délais prévus par la loi.
• Donner des avis juridiques conformes à tous les actes contractuels liant l’institution ;
• Assurer le secrétariat lors des réunions de gestion des risques et ALCO.
• Assurer le suivi des initiatives de négociations du rapport qualité /coût guidées par l’institution.
• Analyser les principaux indicateurs de performance de l’entreprise et fournir des informations aux acteurs internes pour la prise de décision stratégique conformément au plan d’affaires.
• Assurer l’organisation et le secrétariat des organes sociaux (Conseil d’Administration, Assemblée Générale des Actionnaires etc.)
• Mise en place et implémentation d’une politique de conformité
• Evaluation régulière des mesures mises en place pour assurer la conformité de VFS à son cadre réglementaire : Gestion et présentation trimestrielle du plan de conformité au CAR
• Application et mise à jour de la politique de lutte contre le blanchiment d’argent : Maintien de la politique et réalisation des contrôles
• Mise en place et application du plan d’actions annuel de lutte contre le blanchiment
• Formation et sensibilisation (recyclage) du personnel à la lutte contre le blanchiment
• Rédaction du rapport annuel sur le dispositif anti-blanchiment
• Réponse aux questionnaires des bailleurs de fonds en matière d’AML et les missions de due diligence
• Suivi du respect des recommandations de l’audit
• Assurer toutes autres tâches assignées le Directeur Général.


Profil

• Etre titulaire d’un Master ou d’un diplôme supérieur en comptable et ou finance, en management, fiscalité, droit ou tout autre diplômes équivalent ;
• Minimum quatre (4) années d’expériences professionnelles acquises dans un cabinet conseil, au sein d’un département « Risk Management » d’une banque ou institution financière etc. ;
• Bonne maitrise du pack office ;
• Avoir un bon niveau en Anglais ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Avoir le sens du détail, être rigoureux ;
• Etre capable de prendre des initiatives ;
• Avoir le sens de l’organisation.
• Avoir le sens de la responsabilité
• Etre autonome
• Avoir une intégrité morale, être loyal
• Avoir une forte volonté de s’impliquer
• Avoir des aptitudes pédagogiques
• Avoir une aisance relationnelle



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