Offre d'emploi






Responsable Moyens Généraux



Référence 141801
Localisation Ouagadougou / Burkina Faso
Type contrat Autre
Expiration 28 Mai 2023
Offre visitée 345 fois
Catégories
Comptabilité, Finances, Gestion
Achat, Supply Chain, Logistique, Transport
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Description de l'offre
Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : POSTE : UN (01) RESPONSABLE MOYENS GENERAUX (H/F)

? TÂCHES ET RESPONSABILITES
• Assurer l'organisation et la mise en œuvre logistique d'évènements internes et externe;
• Participer à l'amélioration des installations dans le choix des matériaux;
• Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements du bâtiment

? PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire BAC+4 en logistique/achats ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience de 7 ans minimum ans dont 4 ans à un poste similaire dans une institution financière.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
? Jouir de ses droits civiques ;
? Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
? Être immédiatement disponible.

COMPOSITION DES DOSSIERS
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.

MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
? une présélection sur dossier ;
? un test écrit ;
? un entretien avec le jury.



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Édition : Guindo & Co



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