Dans un contexte de transformation digitale accélérée et de déploiement d’un plan stratégique IT multi-pays, le Groupe renforce sa gouvernance financière des systèmes d’information. Le/La Responsable Contrôle de Gestion Budgétaire IT Groupe est le garant de la maîtrise des coûts IT, de la performance des investissements technologiques et de la transparence financière vis-à-vis des organes de direction.Ce poste s’inscrit au cœur du dispositif de pilotage groupe, en interface permanente avec la DSI, la Direction Administrative et Financière, et les équipes IT des filiales réparties sur plusieurs zones géographiques (Afrique de l’Ouest, Afrique centrale, Océan Indien).

Responsabilités
Pilotage budgétaire IT
• Élaborer, consolider et suivre le budget IT annuel et pluriannuel (CAPEX / OPEX) à l’échelle du Groupe
• Coordonner le processus budgétaire avec les DSI filiales et produire les reportings groupe
• Analyser les écarts budget/réalisé, identifier les dérives et alerter la direction
• Participer aux exercices de reforecast trimestriel et aux atterrissages de fin d’année
• Garantir la cohérence des nomenclatures comptables et analytiques IT entre filiales
• Valider les dépenses budgétaires du Groupe en délégation au regard du budget prévu
Contrôle de gestion des projets IT
• Mettre en place et maintenir le référentiel de coûts projets IT (coûts internes, prestataires, licences, infra cloud)
• Assurer le suivi financier des grands programmes IT (CBS, Cloud, Cybersécurité, Digital)
• Produire des tableaux de bord de rentabilité et de ROI des investissements IT
• Accompagner les chefs de projets dans la construction et le suivi de leurs business cases
• Contrôler l’imputation des coûts et la conformité aux procédures de gestion de projet

Reporting & analyse financière
• Produire les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination du CTIO, du DAF et du Comex
• Construire et maintenir les outils de pilotage (Power BI, tableaux de bord exécutifs)
• Réaliser des analyses de benchmarks coûts IT (coût par utilisateur, coût CBS, ratio IT/PNB)
• Participer aux clôtures comptables en lien avec les équipes finance des filiales
Achats & contrats IT
• Participer à l’analyse financière des appels d’offres et contrats IT stratégiques
• Suivre les engagements contractuels (licences, SaaS, maintenance, infogérance)
• Contribuer à l’optimisation du portefeuille fournisseurs IT (TCO, consolidation)
• Alerter sur les risques contractuels et financiers (renouvellements, dépassements, pénalités)

Gouvernance & conformité
• Contribuer à la mise en conformité des pratiques budgétaires IT avec les normes IFRS et les réglementations locales
• Participer aux audits internes et externes portant sur la gestion financière IT
• Animer le réseau des contrôleurs de gestion IT filiales et harmoniser les pratiques
• Appuyer la démarche CMMI et les certifications ISO dans leur volet financier
• Pilotage du suivi des audits internes et du suivi permanent IT
• Assurer le suivi et le pilotage des recommandation des audits internes IT
• Assurer le suivi et le pilotage des contrôles permanents IT

Profil recherché
• Bac+5 (Master 2) en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou École de Commerce / Ingénieur avec spécialisation finance
• Une formation complémentaire en management des systèmes d’information est un atout significatif
• Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, dont au moins 2 ans dans un environnement IT ou DSI
• Expérience dans un groupe multinational, idéalement dans le secteur financier (banque, microfinance, assurance)
• Expérience en gestion de budget cloud (AWS, Azure, GCP) appréciée
• Connaissance des environnements multi-entités avec consolidation groupe
• Maîtrise Excel avancé (modélisation financière)
• Outils BI : Power BI, Tableau, Looker
• Outils BI : Power BI, Tableau, Looker
• ERP Finance (SAP, Oracle, Sage) — lecture des comptes
• Comptabilité analytique et gestion par activité (ABC)
• Normes IFRS et consolidation groupe
• Rigueur analytique et sens du détail
• Capacité à synthétiser pour un public C-Level
• Autonomie et force de proposition
• Excellente communication orale et écrite
• Excellente communication orale et écrite
• Pédagogie auprès des équipes techniques
• Gestion des priorités en environnement complexe
• Diplomatie et travail en réseau multiculture
• Orientation résultats et amélioration continue