Offre d'emploi






Officer en Education Profuturo



Référence 117208
Localisation Fatick / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 16 Juin 2021
Offre visitée 367 fois
Catégories
Maintenance, Entretien, Contrôle
Éducation, Enseignement
Informatique, Télécoms, Réseaux
Organisation non gouvernementale, Association
Santé, Social, Sport
.
Description de l'offre


Description de l'offre
Officer en Education Profuturo


19128-10N07017
AfriqueSénégal
Fatick
Éducation & savoir-être
16-Jun-21


WORLD VISION
ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT
RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE
Position :OFFICER EN EDUCATION PROJET PROFUTURO
Localisation: REGION DE FATICK
Nombre : 4
Type de Contrat : CDD

Profil :

But de la position:
Mettre en œuvre un projet dont la finalité est de contribuer à l’amélioration de l'apprentissage en introduisant une solution numérique dans des écoles de l’Inspection d’Académie de Fatick notamment dans les quatre (4) Inspections de l'Education et de la Formation de Fatick, Gossas, Foundiougne et Dioffior (IEF).En coordination avec les autorités scolaires et le coordinateur, soutenir les écoles pendant la mise en œuvre du projet, Fournir un appui technique aux utilisateurs d'ordinateurs portables et de tablettes: élèves, enseignants, directeurs, comités de gestion d'école. Assurer le suivi dans les écoles et envoyer les rapports d’incident pour signaler les dégradations du matériel en vue d’une réparation par les services techniques dédiés. Etre responsables du respect du planning, de la progression des modules, de l'utilisation optimale et de l'accès au matériel.


RESPONSABILITES MAJEURES

I Appui technique
Le superviseur organisera des rendez-vous avec les écoles et les acteurs locaux (inspecteurs, CGE…)
• Coordonner avec les autorités locales, les IEF, la formation des directeurs, des gestionnaires de l’équipement et des enseignants
• Participer à la Formation initiale des enseignants.
• Assurer la Formation continue des enseignants sur le terrain: mises en place pour apporter une réponse aux problèmes survenus au début du projet
• Surveiller les progrès des enseignants grâce aux rapports de visite en classe de l'organisme de contrôle (suivre la progression des modules, le déroulement des supervisions par les services techniques)

Planifier et faciliter les visites dans les écoles
Le superviseur effectue des visites dans les écoles à la demande du directeur ou du responsable de l'équipement pour la résolution de problèmes concrets. Il/elle sera formé (e) à la résolution des problèmes de premier niveau, les plus complexes étant envoyés directement au support technique.
• Faire un inventaire régulier du matériel et s’assurer de leur fonctionnement optimal
• Maitriser l’état d'avancement du projet ainsi que les éventuels défauts techniques.
• Réviser le programme de travail au besoin
• Résoudre les problèmes techniques relatifs à l’équipement, la plateforme et le contenu en lien avec le support technique de ProFuturo.
• Animer la plateforme pour soutenir les enseignants:
• Configurer les classes et le contenu de la plate-forme.
• Réaliser des tests et des enquêtes in situ, tant pour les élèves que pour les enseignants

Actions non planifiées dans les écoles
Défendre la politique de sauvegarde et signaler les cas d'abus commis par des membres du personnel ou d'autres personnes

II Communication
4. Communication avec le support technique à distance
Sous la supervision de son coordinateur de zone, Il / elle est responsable de:
Transmission des défauts/problèmes impossibles d’être résolus sur le terrain
Coordination pour la mise en œuvre d'actions spécifiques de résolution de problèmes ainsi que de mises à jour logicielles.
Rendez-vous de suivi périodiques en présentielle ou par vidéoconférence

III Reporting
Développement de rapports de suivi toutes les deux semaines en relation avec le coordinateur du projet

IV Autres
Toute autre tâche assignée par le Manager et le Coordinateur dans le cadre du projet
Travailler en étroite collaboration avec les facilitateurs de développement communautaires pour le suivi des enfants enrôlés dans les programmes de World Vision


PROFILE : Core Compétences :

Qualification minimum exigée:
• Bac+ 3 ou diplôme professionnel en éducation générale
Une certification en informatique et en particulier en maintenance est un avantage
Connaissances pédagogiques: méthodologie d’enseignement et d’apprentissage, systèmes éducatifs, parcours éducatifs nationaux, curriculum, etc.
Connaissances techniques: utilisation des appareils (ordinateur et tablette) au niveau utilisateur.
Gestion du courrier électronique, des programmes informatiques de base (Word et Excel) et des réseaux sociaux
Gestion de projet: Développement de rapports d’utilisation du temps et de suivi.

Compétences requises:
Bonne capacité d’expression orale et de rédaction de documents en Anglais
Bonne capacité d’utilisation du package Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point)
Maitrise de logiciel de traitements de données (SPSS, SPHINX etc…)
Conduite d’enquêtes en éducation et compétences de vie sera un avantage

Connaissance des droits des enfants, des politiques, lois et règlement en vigueur au Sénégal et dans le partenariat de WV
Bon niveau dans la compréhension et la rédaction de documents. Compréhension et rédaction de document en anglais sera un plus
Etre doté d’une sensibilité, d’une ouverture d’esprit, et du respect des différences culturelles
Permis de conduire de type A1 souhaité

Environnement et Conditions de travail:
• Voyage: 30% National/International
• Communication téléphonique: 10%

Processus de recrutement
- un entretien individuel devant un panel.

NB/ : LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES


Dossier de candidature :
Pour postuler à la position envoyer Lettre de motivation adressée au Directeur National de World Vision Sénégal, accompagnée d’un CV, du diplôme exigé pour la position légalisé et scanné

Date limite de dépôt : 16 juin 2021

Seuls les candidats répondant aux exigences du poste seront convoqués.

Dakar, le 09 juin 2021
Le Directeur des Ressources Humaines



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