Offre d'emploi






Formateur en ressources humaines H/F



Référence 129312
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 27 Mai 2022
Offre visitée 917 fois
Catégories
Éducation, Enseignement
Ressources Humaines, Formation
Services et Prestations aux Entreprises
Services aux Personnes, Particuliers
.
Description de l'offre

RportH recrute un Formateur en ressources humaines.

Description :
Le formateur assure des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement auprès d’adultes salariés ou demandeurs d’emploi (publics variés), pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage. Il conduit ces actions de formation auprès des publics adultes soucieux d’acquérir une compétence supplémentaire dans le cadre de stages, de cours particuliers ou collectifs. Il s’appuie dans sa mission sur les différents référentiels pédagogiques et les matériels mis au point par l’association que son expérience contribue à faire évoluer.

Missions :
Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation
Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d’intervention
Évaluer les résultats

Qualités requises :
Le formateur reçoit des publics adultes, salariés de tout statut ou demandeurs d’emploi. La formation continue est un domaine qui connaît une forte mobilité interne : les emplois sont temporaires, et les formateurs travaillent parfois simultanément pour plusieurs organismes. C’est pourquoi ils doivent s’adapter en permanence à la demande. Le professionnel mène les actions de formation dont il a la charge en complète autonomie. Il peut être amené à modifier le contenu et le planning en fonction des événements et des publics. Il est amené à se déplacer dans les entreprises pour assurer des formations sur site (ex. formateur BAFA).

Compétences

Sens de la communication (écoute, communication orale)
Maîtrise des techniques pédagogiques
Bonnes connaissances du domaine d’intervention
Pédagogie
Savoir réguler les dynamiques de groupe
Autonomie
Maîtrise des logiciels
Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)

Langues :
Parfaite maîtrise de la langue française
Savoir converser en anglais en contexte professionnel

Profil :
Bac +5 en minimum en Ressources humaines et management
5 à 10 ans années d’expérience souhaitée dans le métier
Date limite : 27 Mai 2022.



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