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Description du poste
Importante Entreprise du Secteur de la Communication en Côte d’Ivoire,
Recherche pour assurer le développement de ses activités commerciales et marketing :
DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL(E) & MARKETING
La mission du poste :
Sous l’autorité du Directeur Général, le/la titulaire est chargé(e) de :
* Proposer la politique commerciale et marketing et assurer son déploiement sur le terrain ;
* Définir et animer la politique de communication de l’entreprise ;
* Assurer la veille du marché, initier des projets de développement des produits et adapter la politique commerciale et marketing en conséquence ;
* Définir et préparer les plans marketings et la politique tarifaire
* Concevoir et mettre en place des actions promotionnelles destinées à développer les produits et à optimiser les ventes ;
* Evaluer les réalisations des objectifs fixés et assurer les moyens et les ressources nécessaires ;
* Participer aux négociations commerciales de haut niveau ;
* Déterminer les objectifs à atteindre, les prévisions de vente et les budgets ;
* Superviser, les partenariats commerciaux et suivre les clients majeurs et historiques de l’entreprise ;
* Représenter l’entreprise lors de grandes manifestations ;
* Mettre en place les indicateurs de performances (KPI) et suivre l'évolution du chiffre d'affaires ;
* Tenir à jour les tableaux de bord des résultats commerciaux et établir les bilans de la Direction
Profil du poste
Le profil recherché :
Issu(e) d’une grande Ecole de Commerce de type ESCA ou d’une université de premier plan
Bac + 5 en Gestion Commerciale / Marketing / École de Commerce / Sciences économiques
- Expérience de 05 ans minimum à un poste similaire, de préférence dans une société de
Communication.
Les exigences requises :
- Excellente maîtrise des outils marketing, des techniques commerciales, de vente et marketing
- Bonne maîtrise des outils de conceptions visuelles ;
- Excellent relationnel, sens aigu la relation client ;
- Grande capacité à coordonner des actions terrains
- Grande capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
- Sens de l'organisation et de la responsabilité, sens des affaires et un leadership avéré
- Avoir un esprit prospectif.
Dossiers de candidature
- lettre de motivation
- CV + photo
- prétention salariale et disponibilité