Offre d'emploi






Directeur de L’audit Interne



Référence 141802
Localisation Ouagadougou / Burkina Faso
Type contrat Autre
Expiration 28 Mai 2023
Offre visitée 419 fois
Catégories
Comptabilité, Finances, Gestion
Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
Métiers Agriculture, Elevage, Rural
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Description de l'offre
Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : POSTE : UN (01) DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE (H/F)

? TÂCHES ET RESPONSABILITES
• Analyser toutes les informations fournies;
• Développer des outils permettant d’éviter ces problèmes;
• Anticiper les risques pouvant nuire aux résultats de son entreprise;
• Réaliser des entretiens…

? PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire minimum BAC+5 en Audit-Finance ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 10 ans dont 7 ans à un poste similaire dans une institution financière ou dans un cabinet d’audit;
• Avoir une expérience dans une banque sera un atout.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
? Jouir de ses droits civiques ;
? Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
? Être immédiatement disponible.

COMPOSITION DES DOSSIERS
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.

MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
? une présélection sur dossier ;
? un test écrit ;
? un entretien avec le jury.



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Édition : Guindo & Co



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