Offre d'emploi





Coordinateur de Programmes Educo Sénégal


Référence 132180
Salaire xxx/ mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 26 Aout 2022
Offre visitée 834 fois
Description de l'offre


La Fundación Educación y Cooperación (Educo) est une ONG de Coopération Globale et d’Action Humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons avec les enfants et leur entourage pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.

Nos valeurs sont : Engagement Social, Equité et Respect.

Fundación Educación y Cooperación-Educo, présente au Sénégal depuis 2006, met en œuvre des projets dans les domaines de l’Education, la Protection de l´Enfance et la Gouvernance basés sur l´approche Droits de l´Enfant, et en privilégiant le partenariat et les alliances auprès des réseaux régionaux et nationaux sur la Protection et les Droits de l’Enfant.

En Afrique, nous implémentons nos projets/programmes au service de l’enfance au Burkina-Faso, au Mali, au Bénin, au Niger et au Sénégal, dans le domaine du développement, l’action Humanitaire et de l’urgence.

Notre équipe pays, basée à Dakar, est composée par une équipe de onze personnes. Educo a aussi ses bureaux dans la ville de Kolda avec un mandat pour la mise en œuvre de nos projets et programmes dans la région de Kolda.

Educo Sénégal est à la recherche d’un Coordinateur de Programmes (H/F) chargé de coordonner les Programmes et Projets du bureau pays.

Coordinateur de Programmes (H/F)
Nombre de poste : 01
Lieu d’affectation : Dakar
Nature et durée du contrat : CDD de douze (12) mois incluant trois mois de période d’essai ; avec possibilité de renouvellement, de conclure un CDI en cas de satisfaction ;
Hiérarchie : Directeur Pays ;
Prise de service : plus tôt possible en octobre 2022
Condition de travail : rémunération intéressante suivant l’expérience avec une couverture d’assurance santé à 80% pour l’employé (e), son conjoint et ses enfants mineurs.

I. Mission :
Placé sous la direction du Directeur pays, le Coordinateur des Programmes a pour mission de diriger l’action globale d’Educo au Sénégal et d’impulser la stratégie globale d’Educo dans le pays; il est responsable de la qualité des programmes, de l’élaboration, de la conception, de la planification et de la mise en œuvre du travail programmatique d’Educo au Sénégal visant à influer sur la vie des enfants en renforçant les capacités des communautés locales et en collaborant avec les partenaires pour promouvoir et défendre les droits des enfants. Il porte avec le Directeur Pays la construction et l’activité de mobilisation des ressources pour soutenir l’intervention de Educo au Sénégal.

II. Tâches essentielles :
Diriger l’élaboration de programmes / projets de qualité alignés sur les objectifs et la stratégie du bureau de pays et adaptés aux besoins des parties prenantes, en veillant à ce qu’ils soient pertinents et conformes aux principes d’Educo ;
Représenter Educo à des rencontres des parties prenantes pour aligner les attentes des partenaires, des communautés et d’Educo, afin de créer des relations de collaboration ;
Planifier les activités / projets en collaboration avec le directeur pays et le personnel du programme, en alignant les ressources (humaines et financières) et les calendriers pour atteindre de manière optimale les objectifs du programme ;
Assurer le suivi/supervision de la mise en œuvre des projets et programmes.
Améliorer les approches de gestion de programme qui soient compatibles avec les meilleures pratiques et les nouveaux apprentissages afin de renforcer la qualité et la capacité d’Educo à fournir des résultats.
Porter avec le Directeur Pays la mobilisation des ressources pour soutenir l’intervention de Educo au Sénégal
Collaborer à la bonne gestion financière, administrative, logistique, sécuritaire et RH des actions de Educo au Sénégal ;
Manager (coordonner, orienter, suivre, évaluer, renforcer les capacités) des équipes sous sa responsabilité ;

III. Compétences et expériences :
1. Essentiels :
Avoir un diplôme de niveau BAC + 5 (Master 2) en Sciences Sociales, Droit, Protection de l’Enfance, en Management de Projets ou tout Diplôme équivalent dans le domaine.
Expérience confirmée d’au moins 6 ans à un poste de Management de Projets/Programmes multisectoriels au sein d’ONG Nationales et/ou Internationales
Expérience en gestion d’équipes de travail et Pilotage de Projets Opérationnels dans les contextes d’Urgence ou de Développement
Bonne capacité à travailler avec des groupes multipartites impliquant les administrations locales, les institutions publiques et privées et les ONGs
Bonnes connaissances du système éducatif et/ou de Protection sénégalais et de l’environnement juridique relatif aux droits des enfants au Sénégal
Maîtrise des outils informatiques Pack Office (Word, Excel et Power point, Publisher, Teams…)
Bonne expérience en planification stratégique, en Développement des programmes et projets
Bonne maitrise de la Gestion axée sur les résultats
Maitrise avérée de la Gestion du Cycle des Projets/Expertise confirmée dans la gestion de processus participatifs
Expérience dans la mise en place et gestion de démarches Qualité
Connaissances en Protection et Education
Bonnes connaissances en management d’équipe pluridisciplinaire et Experts thématiques
Excellentes capacités rédactionnelles/Maitrise du français et bon niveau d’anglais

2. Souhaitable :
Expérience en gestion partenariale + Expérience de travail dans l’humanitaire
Connaissance/Expérience dans l’intégration de la dimension de genre dans les programmes
Leadership et Aisance relationnelle
Connaissance de l’environnement Bailleurs/Expérience en matière de Reporting
Connaissance de l’Anglais sera un atout

3. Habiletés et aptitudes :
Excellentes compétences en Communication
Bonne capacité d’écoute et d’analyse / Rigueur dans le travail
Connaissance des politiques nationales, régionales et locales liées au domaine de l’enfance au Sénégal
Bonne maitrise du cycle de projet et ses outils
Fortes capacités d’analyses/Esprit de synthèse/Sens de créativité, organisation, et ouverture d’esprit
Flexibilité et Capacités d’adaptation
Compétences pour le travail en équipe
Bon sens de l’autonomie et de l’initiative
Capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel

IV. Protections des enfants :
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.

La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.

V. Procédure de recrutement :
(1) Présélection sur dossier – (2) Test écrit – (3) Entretien individuel

NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.

A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées. :
En cas de non satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

VI. Dossier de recrutement :
Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Educo Sénégal, d’un Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références correspondants aux derniers superviseurs directs et de la copie du diplôme requis.

Date limite de dépôt : le 31 août 2022 à 18h 00.



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