Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale.
Avec 1500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte
La Belgique et le Sénégal ont signé le nouveau programme de coopération 2024-2029 visant à améliorer les perspectives socio-économiques durables et inclusives des jeunes, femmes et hommes, pour le développement humain au Sénégal. Les allocations de ce programme sont destinées à la mise en œuvre de plusieurs actions dans les domaines de la santé, des systèmes alimentaires durables, l’entrepreneuriat, l’emploi et le travail décent.
En outre, Enabel, met en œuvre au Sénégal le portefeuille thématique Climat Sahel et plusieurs autres interventions financées par l’Union européenne au Sénégal et en Gambie.

Dans le cadre de son rôle de support, l’unité Communication d’Enabel au Sénegal recrute un (e) « Communication Field Officer » pour accompagner Enabel dans la communication de ses projets et programmes.


Description de la fonction :


Sous la supervision de l’Expert Corporate Communication et C4D (CC et C4D Expert), le/la Communication Fiel officer, point focal communication des équipes à Kaolack et relais sur le terrain sera chargé de :

- Contribuer à la communication et la visibilité d’Enabel au Sénégal et en Gambie
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des plans de communication
- Communiquer sur les résultats des interventions avec une attention particulière sur les partenaires.






Résultats attendus du poste :

1. Point focal communication terrain
- Être le point focal communication pour tous les besoins en communication sur le terrain
- Assurer la remontée des informations, produire et partager du contenu sur l’actualité et les temps forts des projets.
- Contribuer à optimiser la visibilité d’Enabel sur le terrain et sur Internet.
- Créer régulièrement du contenu à valeur ajoutée destiné aux différentes plateformes en utilisant notamment les techniques de storytelling : infographies, stories, articles, capsules, reels…
- Appuyer à la réalisation, au développement et à l’évaluation des outils et documents de communication : dépliants, roll up, carte de visites, présentations… et assurer leur mise à jour tout au long de la vie des projets ;
- Assurer la production mensuelle d’articles, d’infographies, dédiés à l’actualité des projets et destinés aux plateformes digitales ;
- Faire le suivi des prestataires et des productions (graphisme, impression, web, capsules, vidéos,…) : rédaction des cahiers des charges, assurance qualité, suivi de la procédure d’achat, de contractualisation et de paiement ;
- Assurer le suivi de projets audiovisuels et tournages sur le terrain : expression de besoins, rédaction de scripts, coordination des tournages, validation des montages ;
- Assurer la couverture photo/vidéo et un reporting des activités des projets ;
- Garantir la bonne utilisation de l’identité visuelle de Enabel, des partenaires et autres bailleurs.
- Assurer un suivi terrain des activités des projets dans nos régions d’intervention à travers des missions régulières de suivi : collecter les informations et appuyer l’animation du réseau de communicants dans les interventions d’Enabel.

2. Appui évènementiel et C4D

- Apporter un appui technique à l’organisation d’évènements (internes et externes) ;
- Assurer la couverture photo/vidéo et un reporting des activités des projets ;
- Assurer une bonne communication before event et une bonne couverture médiatique des évènements en local.
- Appuyer les activités de sensibilisation et promotion sociale sur le terrain.

3. Relais local presse

- Être le point focal pour les médias locaux : assurer la rédaction d’articles, de communiqués et dossiers de presse, et d’autres supports de plaidoyer/information destinés à la presse ; gérer la mise à jour de la base contacts (presse, influenceurs,…) ;

4. Appui à la capitalisation
- Contribuer à la capitalisation et la diffusion des résultats des activités des programmes.
- Mettre en place et tenir à jour un système de documentation : publications, coupures presse, photos,…
- Alimenter et mettre à jour la base de contacts des prestataires de services.

Spécialisation éventuelle du diplôme?

• Licence (Bac+3) en communication, journalisme, relations publiques ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la communication associée à un diplôme universitaire dans un domaine connexe ;

Compétences ou connaissances spécifiques exigées?

• Minimum trois (3) années d’expérience professionnelle réussie dans le domaine de la communication, au niveau national et/ou international ;
• Avoir des bonnes capacités de communication écrite et orale, d’organisation, d’analyse/synthèse ;
• Excellentes capacités de rédaction ;
• Être capable d’utiliser les logiciels word, excel, powerpoint et internet. L’utilisation de la suite adobe creative et des outils audiovisuels est un atout
• Avoir des capacités de travail en équipe, sous pression et dans un contexte multiculturel
• Avoir des capacités de travailler de manière intersectorielle et inclusive (différents types de partenaires)



Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout
• La connaissance de langues nationales du Sénégal est un atout
• Toutes autres compétences techniques dans les domaines de la photographie, du graphisme, de la réalisation de vidéos, des médias sociaux, etc. seront un atout.
Langues
• Maîtriser le français à l’oral comme à l’écrit
• L’anglais est un plus

Lieu d’affectation?et fréquence des déplacements : Kaolack, avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention.


Nous vous offrons :
• Un contrat de travail pour la durée du programme de coopération 2024 - 2029 ;
• Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes (classe 4), et en plus un 13ème mois et une assurance santé pour la famille.