Chez Global Talent HR, nous croyons que les défis RH des entreprises africaines méritent des réponses simples, concrètes et stratégiques.
C’est pourquoi nous accompagnons nos clients avec des solutions souples, ancrées dans les réalités du terrain et portées par une forte culture du résultat.
Recrutement, Gestion RH, Intérim et Formation, accompagnement sur mesure…
Notre force ? Un savant équilibre entre expertise humaine, outils digitaux et engagement sur le long terme.
Nous ne vendons pas juste un service, nous bâtissons des partenariats solides, orientés performance, pérennité et confiance.
Global Talent HR : Votre Réussite, Notre Vision.


Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable d’exploitation, le Commercial Terrain Senior (H/F) aura pour mission principale de développer les ventes des produits de l’entreprise sur le terrain, d’assurer la fidélisation de la clientèle existante et de contribuer activement à la notoriété de la marque. L’entreprise évolue dans le domaine des vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels, destinés notamment aux sportifs et aux personnes soucieuses de leur bien-être.


Missions principales
• Prospection et Développement : Conquérir de nouveaux segments de marché et développer un portefeuille de clients incluant pharmacies, magasins bio, HORECA, supérettes, salles de sport et grandes surfaces.
• Vente et Promotion : Présenter, promouvoir et vendre les produits selon la politique commerciale définie.
• Fidélisation : Assurer un suivi régulier des clients et entretenir une relation de confiance durable.
• Veille Marché : Identifier les besoins du marché et remonter les informations terrain à l’équipe d’exploitation.
• Actions Marketing : Participer à la mise en place d’actions promotionnelles et à la visibilité de la marque via des animations, événements ou démonstrations.
• Collaboration Interne : Travailler étroitement avec la production, la comptabilité et la direction pour garantir la fluidité du cycle de vente
• Reporting : Assurer un compte-rendu hebdomadaire des activités commerciales, incluant la prospection, les ventes et les retours clients.

Profil
• Expérience : Justifier impérativement d’une expérience réussie de 5 à 7 ans dans un poste similaire de vente terrain.
• Portefeuille Clients : Disposer d’un solide portefeuille clients actif dans le secteur agroalimentaire ou de la distribution spécialisée.
• Formation : Diplôme en commerce, marketing, agroalimentaire ou nutrition.
• Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) et connaissance approfondie du secteur des compléments nutritionnels.
• Qualités : Fibre commerciale affirmée, sens du contact, présentation soignée et approche orientée résultats.
• Mobilité : Titulaire du permis de conduire B et apte à effectuer des déplacements réguliers.

Informations contractuelles
Organisation et Conditions
• Équipe : Collaboration avec 1 Responsable de production, 1 Responsable d’exploitation, 1 Comptable et 1 Commercial déjà présent.
• Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 17h et le samedi de 8h à 13h.