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CHEF COMPTABLE
CDI
Description du poste
Garant.e de l'application des procédures comptables et fiscale et du respect des délais de clôture des comptes.
Il/elle est en charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés.
Il/elle travaille en collaboration avec le/la Commissaire aux Comptes et l'Expert.e-comptable.
Le/la Chef.fe Comptable coordonne les différents intervenant.e.s dans l'établissement des comptes de la société (interlocuteurs.rices financiers et opérationnels).
La comptabilité générale
- Suivi des immobilisations
- Suivi des stocks
- Provisions et écritures d'inventaire
- Reportings de clôtures mensuelles
La trésorerie
- Emission et comptabilisation des paiements en respect des règles de gouvernance
- Suivi des comptes bancaires
- Suivi des caisses
La comptabilité abonné.e.s
- Supervision de la comptabilité abonné (CGAWEB)
- Contrôle de la sécurisation du cash collect. Boutique
- Gestion du prélèvement bancaire.
La comptabilité fournisseurs
- Gestion du portefeuille de dettes
- La comptabilité « Salarié.e.s »
- Paie et Congés
- Notes de frais
- Avances et prêts au personnel
- Provisions
La comptabilité analytique
Les déclarations règlementaires légales et fiscales + reportings fiscaux
Autres tâches diverses
- Management des effectifs comptables et tenue des réunions d'équipe.
- Pilotage des clôtures comptables et validation des explications de comptes.
- Réconciliation des comptes intercos (ICS)
- Participation au processus mensuel de consolidation des comptes (VIA+)
- Mise à jour des tableaux de bord (Trésorerie, Fiscalité, etc.)
- Cadrage des balances comptables.
- Etablissement des états financiers.
- Préparation et gestion des missions d'audits et Commissariats aux comptes.
- Elaboration d'un rapport d'activités mensuel.
- Reporting groupe?
Interfaces principales :
En local : Le Contrôle de Gestion, le Crédit Management, les Ressources humaines, l'accueil, tous les départements opérationnels.
Dans le groupe : Tous les services comptables des autres entités, la MOA SAP, la Consolidation groupe.
Externes : Les fournisseurs, les banques, les administrations, les assurances, les commissaires aux comptes, les Conseils juridiques et fiscaux.
Qualifications
Savoir-être :
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Intégrité
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Bonnes capacités relationnelles
- Réactivité et pragmatisme
Savoir-faire :
- Bonne connaissance des comptabilités de grands groupes
- Bonne maîtrise des schémas comptables et de la comptabilité analytique
- Solides connaissances des normes OHADA et des dispositions prévues dans le CGI.
- Parfaite maîtrise de l'informatique bureautique (Excel et Word).
- La bonne maîtrise de SAP et d'un logiciel de consolidation (type Magnitude) est un pré-requis.
Formation :
- Niveau d'études supérieur de type école de commerce ou DECF
- Expérience significative d'au moins 3 ans à une fonction similaire.
- Un passage en cabinet d'audit / expertise comptable et une bonne connaissance des normes PCG seraient un atout.