Missions
Les profils retenus vont rejoindre une équipe déjà installée pour répondre aux projets de nos clients installés à l’international, pour lequel nous réalisons une veille de candidats et des recrutements.

Les principales tâches les suivantes
• Rédaction d’offre
• Recherche de candidats
• Prise de contact préliminaire et rédaction d’un rapport
• Rédaction de dossiers de compétences.
• etc.

Expérience, formation et compétences souhaitées
• Niveau Bac+3 minimum
• 2 ans d’expérience minimum

Compétences :
• Parfaite maîtrise du Français à l’oral et à l’écrit,
• Bonne maîtrise de l’anglais serait un plus,
• La maîtrise d’une autre langue étrangère serait un plus,
• Bonne capacité d’analyse, compréhension et de recherche,
• Bonne maîtrise des outils informatiques,

Compétences comportementales :
• Disponible
• Capable de travailler en équipe
• Faire preuve d’initiative
• Sociable et à l’écoute

Rémunération :
• Selon expérience, package motivant,
• Poste à pourvoir en CDD/CDI
• Possibilité d’évolution.

Disponibilité : immédiate ou rapidement / Lieu : Dakar