Missions
Rattaché(e) à l’équipe studio, le(la) chargé(e) de production audiovisuelle assure la couverture photo et vidéo des événements, le montage des vidéos post-événement, des vidéos corporate et des autres productions audiovisuelles. Il(elle) réalise également des visuels, des affiches et des motions graphiques à l’aide d’outils graphiques informatiques.
Profil polyvalent, il(elle) intervient sur toute la chaîne de production (prise de vue, tournage, montage, graphisme, motion design) et appuie l’équipe pour répondre aux demandes de production des clients internes. Il(elle) interprète les briefs reçus et les met en œuvre dans le respect des délais, de la qualité attendue et de l’identité visuelle de l’entreprise.
Il(elle) assure aussi le rôle de PMO du studio : réception des demandes, dispatching entre les membres de l’équipe, gestion et mise à jour du planning, gestion de la relation avec les clients internes et coordination des activités du comité éditorial.

Activités principales
• Assurer la couverture photo et vidéo des événements de l’entreprise (prise de vue, tournage, interviews, prise de son)
• Réaliser le montage des vidéos post-événement
• Produire et monter les vidéos corporate, institutionnelles et autres contenus audiovisuels demandés par les clients internes (films, reportages, interviews, tutos, etc.)
• Concevoir et réaliser des visuels et des affiches (print et digital) conformes aux briefs reçus, dans les délais
• Créer des motions graphiques et des animations (génériques, titrages, habillages, infographies animées)
• Réceptionner et interpréter les briefs et les transformer en livrables adaptés aux besoins des clients internes
• Apporter un appui polyvalent à l’équipe du studio pour répondre aux demandes de production, selon les priorités et la charge de l’équipe
• Gérer la relation avec les clients internes
• En tant que PMO, être l’interface entre le comité éditorial et les membres du studio
• Gérer et mettre à jour le planning du studio : suivre les entrées et sorties de briefs, veiller à l’exhaustivité des briefs reçus et faciliter la coordination avec l’entité donneuse d’ordre
• Gérer et coordonner les activités du comité éditorial : suivi des décisions et organisation des rencontres
• Piloter les actions en cours avec un outil de planification et de visibilité (Planners)
• Répartir équitablement les actions entre les ressources du studio (dispatching des demandes)
• Concevoir le tableau de bord et le reporting liés à l’activité
• Imaginer des idées novatrices et des concepts créatifs percutants pour promouvoir des produits, des services et des personnalités en interne
• Se tenir informé(e) des tendances en matière de formats vidéo, de motion design et de médias de diffusion
• Se former aux derniers outils de création, notamment l’IA
• Sauvegarder et archiver les contenus acquis ou produits dans l’espace de stockage dédié
• Gérer, utiliser et surveiller le matériel du studio (caméras, optiques, audio, éclairage, etc.)
• Participer à la mise en place des procédures et processus nécessaires au bon fonctionnement du studio
• Réaliser toute autre tâche demandée par le supérieur hiérarchique

Niveau d’études
Bac +3 minimum en Audiovisuel, Cinéma, Infographie, Multimédia ou équivalent. Des notions en communication et en production événementielle sont appréciées.
Expérience
Minimum 1 an dans l’audiovisuel ou la production de contenus.

Compétences requises
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques de prise de vue photo, de tournage vidéo, d’interview et de prise de son, et connaissance pointue du matériel audio/visuel (caméras, optiques, éclairage, son)
• Maîtrise du montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve ou équivalent) : vidéos post-événement, vidéos corporate, formats courts
• Maîtrise du motion design (After Effects ou équivalent)
• Maîtrise des outils de graphisme courants (Photoshop, Illustrator, InDesign) pour la réalisation de visuels et d’affiches
• Maîtrise de la retouche et du traitement photo (Lightroom, Photoshop ou équivalent)
• Polyvalence : capacité à passer d’un format à l’autre (photo, vidéo, graphisme, motion) selon les besoins de l’équipe
• Connaissance du secteur du contenu et des formats de contenus
• Connaissance des nouveaux médias et technologies
• Connaissance de l’IA dans la création graphique et audiovisuelle
• Maîtrise de l’anglais
• Bonne capacité à comprendre un brief, à l’analyser et à le traduire en production
• Gestion de projet : savoir élaborer et suivre un planning prévisionnel, identifier les risques liés aux besoins et aux ressources, organiser son travail et respecter les délais face à plusieurs demandes simultanées