Offre d'emploi





Associate Director of Programs


Référence 121729
Salaire xxx/ mois
Localisation Ouagadougou / Burkina Faso
Expiration 05 Novembre 2021
Offre visitée 88 fois
Description de l'offre

Associate Director of Programs
Interim

Le/la Directeur(rice) Adjoint(e) des Programmes devra avoir une expérience avérée en santé publique, ainsi qu'une expérience de gestion et des capacités d'analyse poussées pour fournir un soutien intégré au ministère de la Santé. Le/la Directeur des Programmes sera basé(e) à Ouagadougou et interagira avec les principaux acteurs du gouvernement, les bailleurs de fonds, et le reste de la communauté locale et internationale au Burkina Faso. Il/elle doit donc parler couramment le français (avec au moins un niveau intermédiaire en Anglais) et avoir d'excellentes compétences en matière de communication et de gestion de réseaux. Il/elle doit être capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision et avoir un engagement fort pour l'excellence avec un sens aigu du détail.

Responsibilities
Responsabilités :

Le/la Directeur (rice) Adjoint(e) des Programmes aura la responsabilité générale de tous les programmes du bureau de ONG Burkina Faso et plus spécifiquement :

Gestion des programmes et planification stratégique
- Fournir une supervision complète de la mise en oeuvre de tous les programmes de ONG Burkina Faso.
- Etablir des mécanismes de communication et de coordination efficaces à travers toutes les équipes pour assurer un impact maximal des activités et une optimisation des ressources.
- Identifier les principaux obstacles à la bonne exécution de la stratégie des programmes et travailler avec le ministère de la santé et les partenaires pour développer et mettre en oeuvre des solutions pour résoudre rapidement ces goulots d'étranglements.
- Identifier les opportunités qui pourraient servir de catalyseur pour la croissance des programmes et du bureau afin d'obtenir une assistance technique élargie au gouvernement.
- Soutenir les managers de programmes dans leur planification stratégique, leur budgétisation et leur résolution de problèmes et superviser la performance des projets par rapport aux plans de travail et au budget.
- Gérer la communication avec les équipes globales de la ONG et veiller à ce que les exigences en matière de suivi, d'évaluation et de rapports aux donateurs du programme soient respectées.
- Fournir des conseils techniques, superviser la qualité des produits livrables et s'assurer que les communications et les produits du travail qui sont partagés à l'extérieur répondent aux normes de ONG .
- Assurer une documentation efficace, la gestion des connaissances et l'apprentissage au sein et entre les programmes.

Gestion des équipes techniques
- Diriger et soutenir le personnel technique pour assurer une exécution optimale des activités des programmes de ONG au Burkina Faso.
- Gérer une équipe de personnes hautement motivées et performantes, ayant des expériences professionnelles et éducatives diverses.
- Travailler avec les RH et les managers de projet pour mener et soutenir les initiatives de gestion des talents, la planification de la succession et la fourniture d'un feedback continu et le renforcement des capacités du personnel.
- Fournir un soutien aux RH et aider au processus d'embauche, de promotion et de constitution d'équipes afin d'assurer une dotation en personnel et des performances efficaces dans un environnement multiculturel.
- Assistance technique et gestion des relations

Fournir des conseils techniques efficaces aux équipes programmatiques et au gouvernement du Burkina Faso.
Soutenir le ministère de la Santé dans la conduite de discussions et de décisions stratégiques, et apporter des contributions techniques aux politiques, stratégies, plans, directives et programmes nationaux.
Développer et gérer les relations clés avec les parties prenantes gouvernementales et non-gouvernementales.
Représenter ONG Burkina Faso aux réunions locales et internationales, tel que désigné par le directeur pays.

ONG recherche un(e) Directeur Adjoint des Programmes pour superviser les projets de ONG au Burkina Faso et contribuer à définir l'orientation de futurs projets.
Le candidat devra être expérimenté pour superviser des managers de programmes et tout aussi flexible pour gérer directement des équipes de projet en attendant de recruter des managers pour les nouveaux projets de ONG au Burkina. ONG mène aujourd'hui plusieurs projets au Burkina liés à l'usage de données probantes pour optimiser les interventions de lutte contre le Paludisme ; le renforcement des stratégies nationales pour améliorer et financer soins de santé primaire ; ainsi que l'optimisation des ressources externes et domestiques pour le financement de la santé au Burkina Faso.
Ce poste offre une occasion de travailler en étroite collaboration avec un gouvernement qui s'est engagé à assurer l'accès universel aux soins de santé par le biais de réformes historiques et novatrices, et de façonner un plan national et intégré pour l'amélioration des soins de santé primaire, avec un accent sur la santé communautaire.
Le/la candidat(e) sélectionné(e) supervisera plusieurs équipes de managers, d'associés, d'analystes, et de consultants pour appuyer le gouvernement dans l'élaboration et la mise en oeuvre de plans d'actions pour la lutte contre le paludisme et l'amélioration du système de santé primaire.
Les activités spécifiques seront à définir en collaboration avec le gouvernement et pourront inclure une l'analyse des goulots d'étranglement et besoins d'amélioration du système de santé primaire; des appuis ciblés à la mise en oeuvre et apprentissage d'interventions à fort impact ; la définition d'un plan de mise en oeuvre et de mise à l'échelle pour améliorer l'accès à des soins primaires de qualité; et la mobilisation de financements publiques et extérieurs pour faire de ce plan une réalité sur le terrain.

Le/la Directeur(rice) Adjoint(e) des Programmes sera supervisé(e) par la directrice pays et travaillera en étroite collaboration avec les autres équipes de ONG au niveau pays et international, y compris l'équipe financement de la santé ; de lutte contre le paludisme ; de la santé reproductive, de la mère et de l'enfant ; et des ressources humaines pour la santé.
Les programmes de ONG étant relativement nouveaux au Burkina Faso, le/la candidat(e) devra avoir un esprit entrepreneurial poussé et être confortable dans un bureau où beaucoup reste encore à être défini, et jouera un rôle clé dans l'élaboration de futurs projets d'accès aux soins selon les besoins d'appui technique du gouvernement Burkinabè.
Le/la Directeur(rice) Adjoint(e) des Programmes devra avoir une expérience avérée en santé publique, ainsi qu'une expérience de gestion et des capacités d'analyse poussées pour fournir un soutien intégré au ministère de la Santé.
Le/la Directeur des Programmes sera basé(e) à Ouagadougou et interagira avec les principaux acteurs du gouvernement, les bailleurs de fonds, et le reste de la communauté locale et internationale au Burkina Faso.
Il/elle doit donc parler couramment le français (avec au moins un niveau intermédiaire en Anglais) et avoir d'excellentes compétences en matière de communication et de gestion de réseaux.
Il/elle doit être capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision et avoir un engagement fort pour l'excellence avec un sens aigu du détail.

Responsibilities
Responsabilités :

Le/la Directeur (rice) Adjoint(e) des Programmes aura la responsabilité générale de tous les programmes du bureau de ONG Burkina Faso et plus spécifiquement :

Gestion des programmes et planification stratégique
- Fournir une supervision complète de la mise en oeuvre de tous les programmes de ONG Burkina Faso.
- Etablir des mécanismes de communication et de coordination efficaces à travers toutes les équipes pour assurer un impact maximal des activités et une optimisation des ressources.
- Identifier les principaux obstacles à la bonne exécution de la stratégie des programmes et travailler avec le ministère de la santé et les partenaires pour développer et mettre en oeuvre des solutions pour résoudre rapidement ces goulots d'étranglements.
- Identifier les opportunités qui pourraient servir de catalyseur pour la croissance des programmes et du bureau afin d'obtenir une assistance technique élargie au gouvernement.
- Soutenir les managers de programmes dans leur planification stratégique, leur budgétisation et leur résolution de problèmes et superviser la performance des projets par rapport aux plans de travail et au budget.
- Gérer la communication avec les équipes globales de la ONG et veiller à ce que les exigences en matière de suivi, d'évaluation et de rapports aux donateurs du programme soient respectées.
- Fournir des conseils techniques, superviser la qualité des produits livrables et s'assurer que les communications et les produits du travail qui sont partagés à l'extérieur répondent aux normes de ONG .
- Assurer une documentation efficace, la gestion des connaissances et l'apprentissage au sein et entre les programmes.

Gestion des équipes techniques
- Diriger et soutenir le personnel technique pour assurer une exécution optimale des activités des programmes de ONG au Burkina Faso.
- Gérer une équipe de personnes hautement motivées et performantes, ayant des expériences professionnelles et éducatives diverses.
- Travailler avec les RH et les managers de projet pour mener et soutenir les initiatives de gestion des talents, la planification de la succession et la fourniture d'un feedback continu et le renforcement des capacités du personnel.
- Fournir un soutien aux RH et aider au processus d'embauche, de promotion et de constitution d'équipes afin d'assurer une dotation en personnel et des performances efficaces dans un environnement multiculturel.

Assistance technique et gestion des relations
- Fournir des conseils techniques efficaces aux équipes programmatiques et au gouvernement du Burkina Faso.
- Soutenir le ministère de la Santé dans la conduite de discussions et de décisions stratégiques, et apporter des contributions techniques aux politiques, stratégies, plans, directives et programmes nationaux.
- Développer et gérer les relations clés avec les parties prenantes gouvernementales et non-gouvernementales.
- Représenter ONG Burkina Faso aux réunions locales et internationales, tel que désigné par le directeur pays.

Mobilisation des ressources, nouvelles initiatives et gestion des subventions
- Fournir une direction stratégique et un leadership pour les efforts de mobilisation des ressources à travers Burkina Faso, y compris l'impulsion de nouvelles opportunités de financement.
- Identifier les domaines stratégiques pour l'expansion ou la réorientation des priorités du bureau et guider la planification stratégique et le développement de propositions.
- Diriger l'initiative de développement de nouveaux programmes à l'échelle du bureau. Spécifiquement, la rédaction de propositions et de subventions de qualité, la soumission, le suivi et le lancement de nouveaux projets et programmes.
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur financier dans la gestion des subventions, et fournir un soutien direct aux managers de programme dans la gestion des subventions et le suivi des budgets et dépenses programmatiques.

Direction du bureau
- Soutenir le directeur de pays dans l'établissement de la stratégie programmatique pour Burkina Faso.
- En tant que membre de l'équipe de direction, fournir une orientation stratégique et un soutien sur les questions qui affectent le bureau de Burkina Faso, y compris l'adoption de la diversité, l'équité et l'inclusion dans nos équipes.
- Effectuer toute autre tâche assignée par le directeur de pays.

Qualifications
- Master dans un domaine pertinent tel que la santé publique, la politique publique, le développement international, l'administration des affaires.
- Au moins 12 ans d'expérience professionnelle dans le secteur privé ou public, avec des niveaux de responsabilité croissants.
- Au moins 8 ans d'expérience avérée dans la gestion de programmes, la mobilisation de ressources et la planification stratégique.
- Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans au moins 2 des domaines et/ou programmes clés mentionnés ci-dessus; expérience dans le lancement et la clôture de projets;
- Expérience avérée en tant que leader solide, avec une expérience substantielle dans la constitution, la gestion et le mentorat de grandes équipes aux origines et aux compétences diverses.
- Compétences avérées en matière de gestion de projets stratégiques ; esprit stratégique et capacité à résoudre les problèmes; capacité à réfléchir de manière créative aux objectifs de programmes à long terme et aux étapes détaillées nécessaires pour atteindre ces objectifs.
- Maîtrise du français et compétence professionnelle en anglais.


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