Missions principales :
• Assister la direction dans l’organisation des activités quotidiennes
• Gérer les communications internes et externes (courriers, appels, emails)
Préparer et suivre les dossiers juridiques et administratifs
• Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions
• Coordonner les agendas et déplacements professionnels de la direction
• Assurer la gestion documentaire et le classement des dossiers sensibles
• Collaborer avec les équipes juridiques pour garantir la conformité des décisions

Compétences requises :
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Diplôme en administration, droit, management ou tout autre diplôme équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
• Solides connaissances en droit (droit des affaires, droit du travail, etc.)
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
• Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles
• Aptitude à travailler en équipe et à prendre des initiatives