Offre d'emploi






Assistante de Direction



Référence 141800
Localisation Ouagadougou / Burkina Faso
Type contrat Autre
Expiration 28 Mai 2023
Offre visitée 926 fois
Catégories
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Description de l'offre
Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une Institution Financière basée à Ouagadougou (BF), le poste suivant : POSTE : UNE (01) ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)

? TÂCHES ET RESPONSABILITES
• Epauler le responsable de l’entreprise dans l’exercice de ses taches;
• Organiser et gérer le planning du directeur;
• Participer à la communication interne et externe de l’entreprise;
• Assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés

? PROFIL DU POSTE
• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC+3 en secretariat de direction ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d’une expérience pertinente de 5 ans minimum dont 3 ans à un poste d’Assistante de direction ou fonction similaire.
• Une expérience dans une institution financière serait un atout.
• Maîtriser le pack office (word, excel, powerpoint)
• Être bilingue et présentable.

CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
? Jouir de ses droits civiques ;
? Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
? Être immédiatement disponible.


COMPOSITION DES DOSSIERS
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour complément de dossiers :
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Quatre (04) photos d’identité ;
• Une enquête de moralité sera réalisée.

MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (03) phases :
? une présélection sur dossier ;
? un test écrit ;
? un entretien avec le jury.



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Édition : Guindo & Co



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