Assistant ou d’une assistante de recherche en agritech, ia responsable et genre (shs) et appui à l’animation du réseau.

Contexte et justification
L’Initiative Prospective Agricole et Rurale (IPAR Think Tank) est un espace de réflexion, de recherche-action et de débat sur les politiques agricoles et rurales en Afrique de l’Ouest. En tant que Think tank indépendant, l’IPAR s’investit dans la production de connaissances stratégiques, le renforcement des capacités des acteurs et l’accompagnement des décideurs pour un développement durable et inclusif.
La phase 2 (2025-2028) du projet GRAIN (Gender and Responsible Artificial Intelligence Network) est financée par le CRDI et le FCDO, et portée par un consortium composé de l’IPAR Think Tank (Sénégal), de Sunbird AI (Ouganda) et du CSEA (Nigeria). Le projet vise à promouvoir des innovations en IA responsable et inclusive, en mettant l’accent sur l’autonomisation des femmes et des communautés marginalisées en Afrique subsaharienne.

Les axes majeurs de cette phase du projet incluent notamment :
• La création d’un cadre GEDI (Genre – Égalité – Diversité – Inclusion) pour évaluer les innovations à base d’IA.
• L’analyse des lacunes des politiques publiques en matière d’IA inclusive.
• Le soutien à des solutions d’IA existantes dans trois secteurs clés : agriculture, éducation et traduction des langues africaines.
• Le soutien à des innovateurs et à des chercheurs en Afrique
• Le développement d’un réseau d’experts sur l’IA et le genre en Afrique

Pour soutenir la mise en œuvre de ces travaux, l’IPAR recrute un(e) assistant(e) de recherche. Il/elle aura pour mission d’apporter un appui scientifique à la réalisation d’un état des lieux approfondi des liens entre agriculture-genre et IA et d’appuyer l’animation du réseau GRAIN.
Ce poste ne nécessite pas de compétences techniques en programmation d’IA, il s’inscrit dans le champ des sciences humaines et sociales, à travers l’analyse des enjeux humains, d’inclusion et de politiques publiques liées au numérique.

Objectifs du poste
Le poste intervient sur deux axes stratégiques principaux :
• Appui scientifique et contribution à la recherche sur le nexus Genre-IA-Agriculture
• Elaboration d’une revue documentaire, (état de l’art et revue de la littérature), en ciblant prioritairement les pays du consortium et en élargissant l’analyse aux pays d’intervention des innovateurs du GRAIN ;
• Appui à la collecte de données qualitatives : préparation et réalisation des entretiens auprès des partenaires du projet et des personnes ressources, dans le respect du consentement des personnes interrogées et de la confidentialité des données ;
• Réalisation, avec l’appui de l’équipe du projet, d’une analyse intersectionnelle des inégalités d’accès aux technologies et d’une cartographie des acteurs de la digitalisation agricole ;
• Appui à la diffusion des résultats (webinaires, articles, notes politiques, etc.).
• Appui au développement et à l’animation du réseau GRAIN
• Animation de la communauté GRAIN : proposition de stratégies de collaboration et d’animation des membres, conception de contenus informatifs, alimentation de la réflexion et maintien d’échanges dynamiques ;
• Organisation et logistique scientifique : participation à la préparation méthodologique, au cadrage et à l’organisation logistique des activités du réseau ;
• Elargissement du réseau : identification de nouveaux membres potentiels.


Profil
Qualifications Et Compétences Requises
• Diplôme de niveau Bac+5 en sciences sociales, économie agricole, études de genre, développement rural, politiques publiques, études du développement ou dans une discipline connexe ;
• Disposer d’une première expérience y compris dans le cadre de stage ou d’un mémoire universitaire dans le domaine de la recherche appliquée notamment sur les questions de genre, d’inclusion et de transformation numérique ou de développement agricole et rural
• Un intérêt marqué pour les interactions entre genre, intelligence artificielle et agriculture est attendu.

Compétences Souhaitables
• Maîtrise des méthodologies de recherche en SHS (revue de littérature, collecte et analyse de données qualitatives, entretiens, cartographie d’acteurs) ;
• Excellentes capacités de synthèse, de rédaction en français, et rigueur analytique ;
• Bonnes connaissances des enjeux inclusion, diversité, genre et des transformations numériques en Afrique et des approches intersectionnelles ;
• Capacité à travailler en anglais pour interagir avec le réseau ;
• Une familiarité avec les approches intersectionnelles, l’IA responsable, l’Agritech ou les outils d’analyses de données constitue un atout sans être une condition obligatoire
• Facilité relationnelle, aptitude à travailler en équipe, autonomie, sens de l’organisation et intérêt pour le travail en réseau et l’animation de communautés.

Durée et conditions du poste
Le poste est placé sous la responsabilité scientifique du Directeur de la Recherche et en lien étroit avec la coordinatrice du projet et la coordinatrice thématique.
• Contrat de prestation de servie d’une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
• La rémunération est fixée selon la grille salariale de l’IPAR applicable à la catégorie des assistants de recherche et en fonction de l’expérience
• Lieu : siège de IPAR à Dakar (Ngor), avec des déplacements ponctuels dans le Sénégal en fonction des besoins