L'Institut international de recherche sur l'élevage (ILRI) cherche à recruter un assistant de recherche pour aider à mener des activités dans le cadre des projets Eco-PPR et sécurité alimentaire dans le bureau de l'ILRI à Ouagadougou, au Burkina Faso.
ILRI travaille pour améliorer la sécurité alimentaire et réduire la pauvreté dans les pays en développement grâce à la recherche pour une utilisation meilleure et plus durable du bétail.
L'ILRI est un centre de recherche du CGIAR - qui fait partie d'un partenariat de recherche mondial pour un avenir de sécurité alimentaire Co-hébergé par le Kenya et l'Éthiopie, il a des bureaux régionaux ou de pays et des projets en Asie de l'Est, du Sud et du Sud-Est ainsi qu'en Afrique centrale, orientale, australe et occidentale.

L'équipe de santé animale et humaine d'ILRI cherche à renforcer son équipe d'ILRI, Ouagadougou pour soutenir les activités de recherche en cours dans le projet Pull-Push Food Safety.
Pour soutenir la mise en œuvre de ces activités de projet, nous cherchons à recruter un assistant de recherche très motivé.

Le CIFOR-ICRAF, agissant au nom de l'ILRI, cherche à recruter un assistant de recherche qualifié pour fournir les services pertinents résumés ci-dessous.

Devoirs et responsabilités
Le candidat retenu exercera les fonctions suivantes:
- Contribuer aux activités de recherche / travail de terrain dans les chaînes de valeur pertinentes, y compris les chaînes de valeur du poulet et des légumes
- Travailler avec les partenaires du projet pour soutenir la mise en œuvre de campagnes de communication pour promouvoir une meilleure sécurité alimentaire
- Aider à l'évaluation des campagnes de communication sur la sécurité sanitaire des aliments et d'autres interventions en matière de sécurité sanitaire des aliments, y compris l'évaluation du changement de comportement; Diriger les activités de terrain, y compris la supervision des assistants de terrain et des agents recenseurs dans le domaine de l'impact du changement de comportement.

Autres
- Soutenir les activités de terrain pour les études épidémiologiques, y compris la collecte d'échantillons alimentaires et les enquêtes
- Contribuer à la planification de la conception et à la mise en œuvre des activités de recherche
- Participer avec les partenaires du projet à la formation, à la collecte, à la gestion et au traitement des données
- Réaliser des revues de la littérature sur la sécurité sanitaire des aliments en Afrique, y compris les interventions et le changement de comportement
- Participer à la préparation et à la publication des résultats / rapports de recherche
- Aider à organiser des ateliers, des formations ou des travaux sur le terrain au besoin
- Contribuer à maintenir des communications et des relations appropriées avec les assistants de terrain et les partenaires du projet
- Participer à d'autres activités de recherche menées par le Programme de santé animale et humaine au Burkina Faso, selon les besoins.

Éducation, connaissances et expérience
- Un baccalauréat ou une qualification équivalente et une expérience en sécurité alimentaire, santé publique, élevage, agriculture, économie ou sciences du comportement. Une maîtrise sera un avantage
- Au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente, de préférence au Burkina Faso et dans un environnement de travail multidisciplinaire

Expérience en recherche
- Excellente maîtrise de l'anglais et du français écrits et parlés. La capacité à communiquer dans une des principales langues locales sera un atout
- Solides compétences en informatique dans les progiciels d'application de bureau pertinents (c.-à-d. MS Word, PowerPoint, Excel et Access).

Attributs et compétences personnels
- Capacité à atteindre les objectifs fixés de manière cohérente, tout en restant concentré et axé sur les objectifs
- Application de l'éthique, des principes, des normes et de l'expertise dans tous les domaines de travail
- Capacité à travailler et à établir des relations avec les autres dans le soutien mutuel et le respect des objectifs communs et d'une vision partagée, en construisant et en entretenant des relations réciproques fortes et authentiques
- Une capacité à travailler de manière efficace, respectueuse et inclusive avec des personnes d'horizons différents et avec des perspectives différentes est essentielle pour tous les membres du personnel
- Capacité à travailler avec un haut degré d'autonomie, à prendre des initiatives et à faire preuve d'un bon jugement
- Capacité à travailler dans des conditions de terrain de base
- Compétence en organisation personnelle et établissement de priorités avec la capacité de travailler efficacement sous la pression du temps et de gérer plusieurs priorités.

Termes et conditions
Il s'agit d'un poste de personnel recruté au niveau national (NRS).
Le CIFOR-ICRAF propose une rémunération compétitive en francs CFA (FCFA) en fonction des compétences et de l'expérience.
L'engagement sera pour une période de 2 ans, y compris une période de probation de 6 mois, avec possibilité de prolongation en fonction du rendement, de la pertinence continue du poste et des ressources disponibles.