AVIS DE RECRUTEMENT

DE SIX (6) AGENTS TECHNIQUES EN PRODUCTION VEGETALE

Lieu d’affectation : Zones de Tillabéri (Damana, Filingué, Torodi), Maradi (Aguié, Mayahi, Sakin Haousa, Sabon Machi) et Zinder (Magaria, Tsaouni, Bande et Zinder)

Projet : USAID Yalwa
Pays : Niger
Type de poste : 11 agents techniques en productions végétales (2 agents techniques dans chaque région)
Type de contrat : Consultants (12 mois) renouvelable

Description de l’organisation
Cultivons de Nouvelles Frontières en Agriculture (CNFA) est une ONG américaine à but non lucratif dont l’objectif est le développement agricole et économique à travers six spécialités :
(1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition ;
(2) Fourniture d’Intrants et de Services Agricoles ;
(3) Résilience et Reprise Economique ;
(4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur) ;
(5) Assistance Technique Bénévole ; et
(6) Services Financiers. CNFA aide les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers l’amélioration des pratiques agricoles, l’introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d’organisations paysannes et d’élevage, et les liens au marché.
Description du projet
L’USAID Yalwa est un projet quinquennal d’environ 29,2 millions de dollars mis en œuvre par CNFA dans les régions de Tillabéri, Maradi et Zinder. En tant qu’élément clé de la deuxième phase de l’Initiative régionale de résilience au Sahel (RISE), Yalwa renforcera les systèmes de marché afin d’améliorer sensiblement les revenus des ménages et l’état nutritionnel. Pour atteindre cet objectif, le projet mettra en œuvre des interventions dans les domaines suivants :
1) améliorer la performance des systèmes du marché des produits ;
2) augmenter l’utilisation d’intrants et de services de qualité ;
3) augmenter la consommation locale d’aliments nutritifs. Tout en se concentrant principalement sur les chaînes de valeur du niébé, des petits ruminants et de la volaille, les interventions permettront de surmonter les obstacles et les contraintes de progresser dans l’ensemble du système de marché, tout en intégrant des stratégies fondées sur le marché pour promouvoir la consommation d’aliments nutritifs.
Ensemble, ces efforts amélioreront la résilience des systèmes de marché en établissant des liens de marché rentables entre les producteurs et les acheteurs, en mettant particulièrement l’accent sur les femmes et les jeunes.
USAID Yalwa, compte accompagner 30 unions bénéficiaires en les renforçant en ressources humaines capables de leur insuffler une dynamique pour booster la production et développer les relations commerciales avec les acteurs de la chaine de valeur notamment les fournisseurs d’intrants, les acheteurs : gros commerçants et transformateurs. Le présent appel d’offre s’inscrit dans cette perspective et les agents techniques recrutés seront placés aux sièges des unions.

Cahier de charge de l’agent technique en production végétale

L’agent technique en production végétale à pour tâches de :
• Appuyer les producteurs sur les techniques de production de végétales (choix et utilisation des semences améliorées, la conduite des itinéraires techniques de production végétale et en particulier la culture du niébé etc.) ;
• Sensibiliser les producteurs sur les techniques post récoltes notamment l’utilisation des sacs PICS pour la conservation du niébé ;

• Accompagner les producteurs pour la production contractuelle (basée sur les besoins du marché) dans le cadre du partenariat avec les acheteurs (transformation et gros commerçants) notamment dans le cadre des grappes ;
• Assurer la coordination globale de toutes les activités/initiatives de l’union ;
• Assurer la supervision technique des activités de la chaine de valeur production végétale au niveau de l’union ;

• Assurer la mobilisation des ressources internes (développement activités économiques et services payants) et externes (rédaction de requêtes) pour l’union et ses membres à travers le développement de partenariat avec les structures de financements (institutions financières, projets et institutions de développement en général) et pour le commerce avec les acheteurs de produits agricoles ;
• Accompagner les dirigeants de l’union dans la mise en œuvre de leurs activités annuelles notamment le plan d’actions en cours (2022-2023) ;
• Appuyer les dirigeants de l’union lors de l’élaboration de leurs rapports techniques et financiers ;

• Appuyer les membres du commissariat aux comptes de l’union lors de l’élaboration de leur rapport annuel ;
• Accompagner les dirigeants lors de la préparation et la tenue des réunions (conseil d’administration, assemblées générales) de l’union ;
• Appuyer les dirigeants lors de la mise en œuvre des activités de l’union après leur validation ;
• Identifier les besoins en formations pour l’union, ses membres et les mettre en relation avec les BDS ;
• Mettre en place et gérer la base de données de l’union (information sur les membres, les besoins en crédits, intrants, production, formations, etc.) ;
• Accompagner les dirigeants et les comités spécialisés lors du suivi et de l’évaluation des activités planifiées et ;
• Toute autre tâche donnée par la hiérarchie.

Qualifications requises

• Niveau de formation dans le domaine de la production végétale Bac+4 au moins ou équivalent ;
• Disposer d’une bonne capacité de communication orale et écrite en français ;
• Disposer d’un bon niveau de communication au moins dans l’une des langues suivantes langues Haoussa et Zarma selon la localité d’affectation ;
• Avoir un sens élevé de l’observation et d’écoute ;
• Avoir au minimum 3 ans d’expérience professionnelle notamment dans l’accompagnement des producteurs de la chaine de valeur niébé ;
• Disposer au moins trois (3) ans expérience dans la conception des modules, guides de formation et la facilitation des formations des producteurs ruraux ;
• Disposer d’une bonne connaissance sur la gouvernance des chaines de valeur et la vie associative et ;
• Disposer d’un permis de conduire.