Offre d'emploi






Agence de Communication Digitale



Référence 161406
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 20 Avril 2026
Offre visitée 37 fois
Catégories
Marketing, Communication
Communication, Marketing, Médias
.
Description de l'offre

Appel à candidature pour la sélection d’un cabinet pour la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale.
IFAGE, Institut Interafricain de Formation en Assurance et en Gestion des Entreprises, pionnier dans la formation en assurance et en actuariat en Afrique francophone, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un cabinet spécialisé en marketing et communication digitale, dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de visibilité innovante et orientée résultats.

1. Objectifs de la mission
Le cabinet retenu aura pour mission de :
• Proposer une stratégie de communication digitale
• Améliorer la visibilité et la notoriété de IFAGE
• Optimiser la présence sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.)
• Générer des leads qualifiés (prospects étudiants/professionnels)
• Proposer un plan de contenu adapté aux cibles
• Mise en œuvre du plan de communication digitale
• Mettre en place des campagnes digitales performantes

2. Missions principales
Le cabinet devra notamment :
• Réaliser un audit de l’existant et proposer un plan d’action detaillé (réseau sociaux, site web,)
• Élaborer un plan stratégique digital global (site web et réseaux sociaux)
• Produire des contenus (visuels, textes, vidéos)
• Piloter et évaluer les campagnes sponsorisées
• Assurer le suivi des performances (reporting, KPI)
• Proposer une stratégie de prospection digitale pour le recrutement de prospects qualifiés

3. Profil recherché
Le cabinet devra :
• Justifier d’une expérience avérée en communication digitale
• Avoir des références similaires (idéalement dans l’éducation)
• Disposer d’une équipe pluridisciplinaire (stratégie, création, ads, data)
• Maîtriser les outils digitaux et d’analyse de performance
• Avoir une bonne connaissance du marché africain (fortement souhaitée)

4. Dossier de candidature
Les cabinets intéressés devront soumettre :
• Une présentation du cabinet
• Les références clients
• Une proposition technique détaillée
• Une proposition financière
• Un planning prévisionnel d’exécution

5. Critères de sélection
Les offres seront évaluées sur la base de :
• Compréhension de la mission
• Qualité de la proposition technique
• Expérience et références
• Rapport qualité/prix
• Pertinence de la stratégie proposée




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