Offre d'emploi






Spécialiste de la santé



Référence 110459
Localisation Bamako / Mali
Expiration 30 Janvier 2021
Offre visitée 218 fois
Catégories
Santé, Médical, Pharmacie, Sport
Organisation non gouvernementale, Association
Santé, Social, Sport
Services hospitaliers, Médicaux
.
Description de l'offre

AV interne: spécialiste de la santé (renforcement du système communautaire), P3


1. Appui à l'élaboration et à la planification de programmes
• Soutenir et contribuer à la préparation, la conception et la mise à jour de l'analyse de la situation pour le (s) secteur (s) afin d'établir un plan stratégique pour le développement, la conception et la gestion des programmes de santé communautaires. Se tenir au courant des tendances de développement pour améliorer la gestion, l'efficacité et l'exécution des programmes.
• Participer aux discussions de programme stratégique sur la planification des programmes de santé. Formuler, concevoir et préparer une proposition de programme de RMNCH à base communautaire, en veillant à l'alignement sur le plan stratégique de l'UNICEF, le programme de pays, ainsi que la cohérence / intégration avec le Cadre de coopération pour le développement durable des Nations Unies (UNSDCF), les stratégies régionales et les priorités, plans et compétences nationaux .
• Établir des buts, des objectifs, des stratégies et des plans de mise en œuvre spécifiques de programme basés sur la terminologie et la méthodologie de planification axée sur les résultats (GAR). Préparer les documents requis pour l'examen et l'approbation du programme.
• Travailler en étroite collaboration et en collaboration avec des collègues et des partenaires pour discuter des stratégies et des méthodologies, et pour déterminer les priorités et les compétences nationales pour garantir l'obtention de résultats concrets et durables.
• Fournir un appui technique et opérationnel à toutes les étapes des processus de programmation pour assurer l'intégration, la cohérence et l'harmonisation des programmes / projets avec d'autres secteurs de l'UNICEF et l'obtention des résultats prévus et attribués.

2. Gestion du programme, suivi et obtention des résultats
• Planifier et / ou collaborer avec des partenaires internes et externes pour établir des repères de suivi, des indicateurs de performance et d'autres indicateurs et mesures du système UNICEF / ONU pour évaluer et renforcer la redevabilité, la cohérence et l'obtention de résultats concrets et durables pour le renforcement des plates-formes de prestation de services communautaires, intégré mécanismes communautaires multisectoriels de planification, de prestation, de suivi et de compte rendu pour soutenir les programmes communautaires de RMNCH, de nutrition, de VIH, WASH, de communication pour le changement de comportement et de DPE
• Participer aux exercices de suivi et d'évaluation, aux revues de programme et aux revues sectorielles annuelles avec le gouvernement et d'autres homologues pour évaluer les progrès et déterminer les actions / interventions nécessaires pour obtenir des résultats.
• Préparer et évaluer les rapports de suivi et d'évaluation pour identifier les lacunes, les forces et / ou les faiblesses dans la gestion du programme, identifier les leçons apprises et utiliser les connaissances acquises pour la planification du développement et l'intervention en temps opportun pour atteindre les objectifs.
• Surveiller activement les programmes / projets par le biais de visites sur le terrain, d'enquêtes et / ou d'échanges d'informations avec les partenaires / parties prenantes pour évaluer les progrès, identifier les goulots d'étranglement, les problèmes potentiels et prendre des décisions en temps opportun pour résoudre les problèmes et / ou référer aux responsables concernés pour une résolution rapide.
• Surveiller et vérifier l'utilisation optimale et appropriée des ressources du programme sectoriel (actifs financiers, administratifs et autres) en confirmant le respect des règles organisationnelles, des règlements / procédures et des engagements des bailleurs de fonds, des normes de responsabilité et d'intégrité, en garantissant l'établissement de rapports en temps opportun et la liquidation des ressources.
• Préparer des rapports de programme / projet réguliers et obligatoires à l'intention de la direction, des donateurs et des partenaires afin de les tenir informés de l'avancement du programme.

3. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme
• Fournir des conseils techniques et un appui opérationnel aux homologues gouvernementaux, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires / donateurs des bureaux de pays sur l'interprétation, l'application et la compréhension des politiques, stratégies, processus et meilleures pratiques et approches de l'UNICEF sur les questions liées à la santé à l'appui planification du développement de programme, gestion, mise en œuvre et livraison des résultats.
• Participer aux discussions avec les partenaires nationaux, les clients et les parties prenantes pour promouvoir les questions de santé et de développement, en particulier dans les domaines de la santé communautaire et du système de nutrition en appui aux programmes communautaires de RMNCH, de nutrition, de VIH, de DPE, WASH.
• Rédiger des documents de politique, des notes et d'autres documents de programme stratégique à des fins d'utilisation, d'information et d'examen par la direction
• Participer aux initiatives de préparation aux situations d'urgence pour l'élaboration de programmes, la planification d'urgence et / ou pour répondre aux urgences dans le pays ou là où cela est désigné.

4. Mise en réseau et création de partenariats
• Établir et maintenir des partenariats de travail étroits et efficaces avec les homologues gouvernementaux du secteur de la santé, les parties prenantes nationales, ainsi que les partenaires mondiaux, les alliés, les donateurs et les universités. Grâce au réseautage actif, au plaidoyer et à une communication efficace, renforcer les capacités et échanger des connaissances et des compétences pour faciliter la réalisation des objectifs du programme sur les droits de l'enfant, la justice sociale et l'équité.
• Préparer du matériel de communication et d'information pour le plaidoyer du programme de CO afin de promouvoir la sensibilisation, établir des partenariats / alliances et soutenir la collecte de fonds pour le renforcement du système de santé et de nutrition communautaire afin de soutenir la mise à l'échelle et l'utilisation de la RMNCH communautaire, du VIH, de la nutrition, du DPE et du WASH communautaire programmes et services.
• Participer et / ou représenter l'UNICEF aux discussions et à la planification interinstitutions appropriées sur les questions de santé afin de collaborer avec les partenaires / collègues interinstitutions sur la planification et la préparation des programmes / projets de santé de l'UNSDCF, en veillant à ce que la position, les intérêts et les priorités de l'organisation soient pleinement pris en compte et intégré dans le processus de l'UNSDCF dans la planification du développement et la définition des programmes.

5. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
• Appliquer et introduire des approches innovantes et des bonnes pratiques pour renforcer les capacités des partenaires et des parties prenantes, et pour soutenir la mise en œuvre et la livraison de résultats de programme concrets et durables.
• Tenez-vous au courant et effectuez des recherches pour fournir des preuves de la mise en œuvre des meilleures pratiques de pointe en matière de santé.
• Évaluer, institutionnaliser et partager les meilleures pratiques et les connaissances acquises.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures pour assurer une efficacité et une efficacité optimales des programmes et projets durables.
• Organiser et mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des parties prenantes afin de promouvoir des résultats durables sur la santé communautaire et le renforcement du système de nutrition en appui à l'intensification de la RMNCH communautaire, du VIH, de la nutrition et du DPE,
• Renforcement du système communautaire de santé et de nutrition en appui à l'extension et à l'utilisation des programmes communautaires de RMNCH, de VIH, de nutrition et de DPE et d'autres programmes et services connexes.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez ...
• Un diplôme universitaire supérieur (Master) dans l'un des domaines suivants est requis: santé publique / nutrition, système de santé, santé communautaire, santé pédiatrique et nutrition, santé familiale, recherche en santé, santé mondiale / internationale / nutrition, politique de santé et / ou gestion, sciences de la santé environnementale, biostatistique, socio-médicale, éducation sanitaire, épidémiologie ou autre domaine technique pertinent. * Les candidats ayant un premier diplôme universitaire combiné à 7 ans d'expérience professionnelle pertinente peuvent être considérés
• Un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis: planification et gestion de la santé publique / nutrition, soins de santé maternelle et néonatale, ou préparation aux urgences sanitaires / humanitaire.
• Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout.
• Une expérience pertinente dans une agence ou organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
• Maîtrise du français et de l'anglais requis (écrit et oral)

Pour chaque enfant, vous démontrez ...
Les valeurs de l'UNICEF que sont l'attention, le respect, l'intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA) et les compétences de base en communication, travail avec les gens et recherche de résultats.

Les compétences fonctionnelles requises pour ce poste sont ...
• Analyse (3)
• Décider et lancer une action (2)
• Application de l'expertise technique (3)

Les compétences de base
• Nourrit, dirige et gère les personnes (1)
• Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (2)
• Travaille en collaboration avec d’autres (2)
• Établit et entretient des partenariats (2)
• Innover et accepter le changement (2)
• Pense et agit de manière stratégique (2)
• Des efforts pour obtenir des résultats percutants (2)
• Gère l'ambiguïté et la complexité (2)B



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