Offre d'emploi






Senior Project Assistant



Référence 112301
Localisation Koutiala / Mali
Expiration 12 Mars 2021
Offre visitée 336 fois
Catégories
Métiers Agriculture, Elevage, Rural
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Agriculture, Pêche, Elevage, Forêt, Aquaculture
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Titre: Senior Project Assistant
Grade: E1

Location: Koutiala
Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

Role
KEY RESPONSIBILITIES (Technical, Leadership, People and Resource management)

Basé(e) à Koutiala et travaillant sur la base d’objectifs de performance précis, le Senior Project Assistant effectuera des sorties dans les zones de mise en œuvre du projet (cercles de Koutiala et Yorosso) et aura pour taches de :

- Développer et renforcer les liens de collaboration entre tous les acteurs du projet (Oxfam, /Communauté bénéficiaire/Services techniques/Autorités communales et administratives / Autres intervenants) ;
- Coordonner toutes les actions du projet sur le terrain ;
- Elaborer avec les agents de terrain les différents plans d’action du projet ;
- Superviser et/ou animer des activités de renforcement de capacités ;
- Assister et apporter de l’appui/conseils aux agents de terrain ;
- Organiser des réunions de coordination avec les agents de terrain pour s’imprégner de l’état d’évolution et d’exécution des activités et planifier des actions futures.
- Appuyer le Project Manager dans le cadre de l’élaboration des plans d’action et budgets annuels ;
- Elaborer les rapports d’activités mensuels, semestriels et annuels

CORE DIMENSIONS
Il/elle est le représentant de Oxfam au niveau des cercles de Koutiala et Yorosso.
A cet effet il/elle œuvrera à développer et gérer les relations de travail avec les autorités administratives et politiques, les partenaires et alliés externes, y compris les services techniques l’Etat (Agriculture, Eaux & Forêts, services vétérinaires etc.), les membres de l'équipe du pays du projet ou les personnes intéressées par les activités du projet.
Il/elle devra travailler en étroite collaboration avec les services techniques et se concentrer sur l'adoption de techniques d'adaptation au changement climatique par la pratique de la Régénération Naturelle Assistée (RNA), le semis ou la plantation directe, le greffage in situ, les techniques de Conservation de l'Eau et du Sol (CES) et de Défense et de Restauration des Sols (DRS), la chaîne de valeur, etc.

Il/elle est responsable de la mise en œuvre de l’ensemble des activités sur le terrain. Ainsi il/elle doit :
- Fournir un soutien technique aux agents pour la bonne exécution de leurs tâches,
- Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques du projet,
- Préparer les informations nécessaires à l'établissement des rapports sur les projets, notamment la mise à jour trimestrielle des projets, les rapports semestriels et annuels et l'évaluation d'impact conformément aux systèmes MEL au niveau du projet. Sur le terrain il/elle est responsable du monitorage des indicateurs stratégiques du projet et veille à l'application efficace et cohérente des principes de suivi de la coordination des activités.
- Produire et présenter le plan opérationnel lors de l'examen trimestriel du projet,
- Mener des enquêtes pour mieux comprendre les contraintes liées à l'adoption et à la mise à l'échelle des technologies,
- Assister le Project Manager dans le cadre de l’élaboration des plans d’action et budgets ainsi que les rapports narratifs semestriels et annuels du projet.
- Maintenir la communication avec le personnel de bureau concerné dans les cercles et au niveau national.

Ce que nous recherchons

ESSENTIAL
- Avoir au moins Bac +2 en Science Sociale, en Agronomie, en Agro foresterie, ou en Science Economique et de Gestion, ou tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la coordination d’agents de terrain,
- Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelles avérées dans le développement de chaînes de valeur agricole, l’encadrement des groupes/coopératives de productrices/eurs sur l’agriculture, l’agroforesterie, RNA (Régénération Naturelle Assistée), gestion durable des terres, l’épargne crédit, ou communication pour le changement de comportement.
- Excellente maîtrise du Français écrit et parlé

Autres compétences souhaitées:
- Travailler de manière systématique et avec une supervision limitée.
- Faire preuve de compétences en matière de gestion du temps et d'organisation.
- Assumer la responsabilité du travail des bénévoles / du personnel.
- Faire preuve d'enthousiasme pour son propre travail et celui de l'équipe
- Bonne aptitude aux relations interpersonnelles et à la communication

Desirable :
- Rapide, efficace, précis. Capable d'accomplir tous les aspects du travail.
- Prend des initiatives et propose de nouveaux moyens

Our values and commitment to safeguarding
Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages.
Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct.
We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation.
All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks.
Oxfam GB also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme.
In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment.
By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.
We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

How to apply
As part of your online application, please upload your up to date CV and a covering letter explaining your suitability against the essential criteria in the job profile.

About us
Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an injustice that can be overcome.
We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more.
And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.
Oxfam GB is a member of international confederation of 19 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.

In response to Covid-19 if you are offered a role where you are required to travel between countries please ensure you have been briefed by the Hiring Manager about any changes to working or precautions you should take as part of your role.

Documents ...

Location:Mali - Bamako
Hours:40 hours
Salary:N/A
Region:West Africa
Job Family:Programme
Division:International
Grade:National E1
Job Type:Fixed Term
Closing Date:11 March 2021



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