Responsable regional AFOC (H/F)

PULSE et PPI
Créées en 1998 et 2006, PULSE et People Power Inclusion (ex Planète Finance) sont deux associations engagées en faveur d’un développement économique local, inclusif et durable.
Elles ont engagé un rapprochement stratégique ces derniers mois en vue d’une fusion, et portent la vision d’un monde où chacun.e dispose des capacités, des moyens et d’un environnement favorable pour assurer son autonomie économique, et contribuer à des communautés plus justes, résilientes et durables. t
Ensemble, ces deux ONG rassemblent 135 collaborateurs, un budget de 7,5 millions d’euros et cinq bureaux régionaux — en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient — qui déploient des programmes de soutien à l’entrepreneuriat, d’accès au financement, et d’accès aux marchés.
Ces programmes s’adressent à 25 000 entrepreneur.e.s par an et notamment aux femmes, aux jeunes, aux micro-entrepreneur.e.s issus de l’économie informelle, ainsi qu’aux acteurs locaux (centre de formation, coopératives rurales et groupements) qui les soutiennent au quotidien.
PULSE et PPI sont deux associations du GROUPE SOS, leader de l’économie sociale et solidaire réunissant 27.000 salariés dans 50 pays.

Les missions
En tant que Responsable Afrique de l’Ouest et Centrale et sous la supervision de la Directrice des Opérations et en lien avec l’ensemble des équipes basées au siège ou sur le terrain, vous aurez pour principales missions :
Gestion des ressources humaines
Avec l’aide de la Direction des Opérations, vous définissez la politique de gestion des ressources humaines en AFOC : gestion, recrutement, évaluation de la performance, définition de la politique de formation annuelle des salariés permanents, politique salariale
Vous managez une équipe de 5 responsables, et encadrez 10 collaborateurs de manière indirecte, en mettant en œuvre la politique de gestion des ressources humaines

Développement du projet associatif
• Vous pilotez l’association en zone AFOC, via son bureau de représentation pour
conduire les opérations.
• Vous déclinez la stratégie globale sur votre zone géographique, et vous la formalisez auprès des équipes afin de veiller à sa mise en œuvre opérationnelle.
• Vous participez à l’Executive Committee.
• Vous êtes le garant des relations fonctionnelles entre le siège et l’équipe AFOC, sur
l’ensemble des métiers.
Développement de l’association
• Vous êtes en charge du développement des activités de l’association sur votre zone :
projets soutenus par des bailleurs de fonds internationaux, prestations de service,
développement d’autres AGR, etc. Pour cela, en lien avec l’équipe Développement du
siège, vous pilotez la recherche d’opportunités (veille, réseau, …), contribuer à la
rédaction des réponses, et co-validez les propositions finales en lien avec la stratégie
de l’association, conformément aux process internes établis
• Vous définissez un plan de communication en lien avec l’équipe que vous mettez en
œuvre au niveau local

Gestion opérationnelle
• Vous êtes garant de la régularité et du bon fonctionnement des bureaux au Sénégal et
dans les autres pays de la zone AFOC, le cas échéant.
• Vous vous appuyez sur vos expertises (entrepreneuriat rural agricole, éducation
financière, coopératives, formation professionnelle…) pour assurer voire mettre
en œuvre la bonne marche des activités conduites, en lien avec les équipes
opérationnelles ainsi que le Siège, et vous assurez la transmission d’informations
relatives à leur avancement auprès de la direction de PPI x PULSE.
• Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles de vos projets en cours, et vous assurez, pour cela, d’une communication régulière et de qualité avec les
financeurs.
Gestion administrative et financière
• Vous mettez en œuvre la politique budgétaire et financière de PPI x PULSE sur la
zone. Vous gérez la construction budgétaire sur votre périmètre avec l’appui des équipes financières et proposez un budget à la Direction de PPI x PULSE pour validation avant soumission au Directoire ;
• Vous assurez le suivi du budget et des subventions, en effectuant des points d’étape
et des révisions budgétaires en cours d’année tout en étant le garant de la bonne santé
financière de votre bureau. A ce titre, vous êtes force de proposition pour empêcher
tout dérapage budgétaire et pour identifier des solutions à des risques identifiés ;
• Vous conduisez la stratégie de développement en maitrise de ces implications budgétaires.

Profil recherché
• Diplôme de l’enseignement supérieur
• 10 ans d’expérience minimum et 5 dans un poste similaire
• Expérience en gestion de structure et en management de Responsables
• Expérience approfondie de pilotage du développement avec des bailleurs internationaux (UE, banque Mondiale, AFD)
• Langues: Français, anglais

Savoir-faire
• Expertise sur certains de nos métiers, notamment éducation financière, entrepreneuriat
rural agricole
• Connaissance de la zone d’intervention
• Excellentes capacités de leadership et de management
• Excellentes compétences en gestion notamment de projet et bonnes capacités en gestion financière
• Autonomie de travail et prise d’initiative
• Aisance à travailler dans un contexte international
• Appétence pour le travail de représentation et la levée de fonds
• Appétence pour l’animation collaborative

Savoir-être
• Sérieux, rigueur, transparence
• Exemplarité, bienveillance

Contexte et détails
• Lieu du poste : Dakar sacré cœur 3 – Des déplacements ponctuels sur tout le territoire sénégalais sont à prévoir, ainsi que des missions ponctuelles à l’international.
• Conditions :
o Type de contrat : CDI
o Rémunération : selon profil
o Avantages : Couverture santé (assurance maladie individuelle et une IPM
familiale)
• Date de démarrage prévue : 1er juin 2026