Responsable Crédit Agricole & Finance Durable.

• REF : RCAFD2026
• Entité : Baobab Sénégal
• Localisation : Dakar (avec déplacements nationaux/ internationaux)
• Type de contrat : CDI

A propos du Groupe baobab
Baobab est un leader dans l’inclusion financière digitale. Baobab offre ses services principalement à des particuliers, des micros et petites entreprises en Afrique. Notre mission est de libérer le potentiel de nos clients en leur offrant des services financiers simples et faciles d’utilisation.
Fondée en 2005 sous le nom de Microcred, Baobab a aujourd’hui plus d’un million de clients et 4 500 employés à Madagascar, au Sénégal, au Nigeria, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en République démocratique du Congo. A ce jour, le Groupe octroie plus de 750 millions d’euros à plus de 500 000 clients actifs.

En rejoignant l’équipe Baobab, vous intégrez une équipe dédiée à 100% à ses clients !
Mission générale
Le/La Responsable Crédit Agricole & Finance Durable est l’architecte de la stratégie rurale de Baobab Sénégal. Son rôle est de transformer l’offre de financement agricole pour en faire un moteur de croissance rentable, résilient et respectueux de l’environnement. Il/Elle assure la transition vers une Agriculture Climato-Intelligente (ACI) tout en renforçant l’expertise technique des équipes de terrain.


Responsabilités
Structuration de l’offre agricole (incluant pêche et élevage) et innovation « Verte »
• Ingénierie de produit : Concevoir et ajuster des produits financiers adaptés aux cycles de production (crédits de campagne, investissements, équipements) en intégrant des composantes de verdissement (solaire, irrigation efficiente, agroforesterie).
• Finance Climato-intelligente : Développer des mécanismes de financement pour l’adaptation aux changements climatiques (semences résilientes, gestion de l’eau).
baobab.com
• Digitalisation : Collaborer avec les équipes IT pour intégrer des outils de scoring agricole et de géolocalisation des parcelles.
Pilotage des risques et résilience climatique
• Analyse de Vulnérabilité : Intégrer des critères environnementaux et climatiques dans l’évaluation du risque de crédit.
• Assurance récolte : Mettre en place et piloter des partenariats pour l’assurance indicielle (protection contre les chocs pluviométriques).
• Suivi de Portefeuille : Monitorer la qualité du portefeuille agricole (PAR) et définir des plans d’actions correctifs par filière et par zone géographique.
• Veille et reporting : Analyser les filières, suivre les indicateurs de finance rurale et produire des rapports.

Renforcement des capacités et assistance technique
• Academy agricole : Créer et animer des modules de formation pour les Gestionnaires de Portefeuille (GP) sur l’analyse technico-économique des dossiers ruraux.
• Coaching terrain : Apporter une assistance directe en agence pour la structuration de dossiers complexes et le transfert de compétences.
• Culture de la durabilité : Sensibiliser le personnel aux enjeux de la finance responsable et de la protection de l’environnement.
Partenariats stratégiques et Fundraising
• Écosystème Agro-industriel : Nouer des accords avec des agrégateurs, fournisseurs d’intrants et acheteurs pour sécuriser les débouchés des clients.
• Finance Verte : Identifier et mobiliser des lignes de refinancement ou des garanties auprès de bailleurs internationaux (Fonds Vert pour le Climat, Proparco, BAD, etc.) dédiées à l’agriculture durable. Appuyer dans la rédaction des projets à destination de bailleurs de fonds qui soutiennent le développement de la finance agricole (ATs, refinancement, garantie de portefeuille, …). Proposer les opportunités sous les aspects économiques, organisationnels et commerciaux du financement agricole. Identifier et proposer la participation à des évènements agricoles externes.

Compétences et qualités requises
Formation et Expérience
• Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en Agronomie ou Economie rurale, Banque, Finance ou Ingénierie Financière Une expérience minimale de 3 à 5 ans dans le secteur bancaire, de la microfinance ou le financement de projets est souhaitée
Compétences techniques (Hard Skills)
• Expertise approfondie des chaînes de valeur prioritaires du Sénégal (Riz, Maraîchage, Arachide, Aviculture, etc.) de la pêche et de l’élevage
• Maîtrise de l’analyse financière et de la gestion des risques (crédit et climat).
• La maîtrise de l’Anglais serait un atout
• Capacité à rédiger des politiques de crédit et des manuels de procédures.
• Des connaissances dans la microfinance et en mobilisation de ressources auprès de bailleurs de fonds seraient appréciées
• Expertise technique : Analyse financière, maîtrise des produits de crédit (agricole, pêche et élevage), gestion des risques.
• Compétences terrain : Connaissance des filières agricoles sénégalaises, capacité à évaluer les garanties foncières ou les cycles de culture.
• Aptitudes : Négociation, recouvrement amiable et contentieux, aisance relationnelle, mobilité

Qualités humaines (Soft Skills)
• Leadership & Influence : Capacité à porter une vision « verte » au sein d’une institution financière. Agilité : Capacité à passer de l’analyse stratégique au bureau au coaching opérationnel en zone rurale. Excellent relationnel : Aptitude à négocier avec des partenaires institutionnels de haut niveau.