Expert Évaluateur en Restructuration d’entreprises de Services.

Description du poste
Mission
Réaliser le diagnostic, l’évaluation et la formulation de recommandations pour la restructuration d’entreprises de services, en vue d’améliorer leur performance organisationnelle, opérationnelle et financière.

Principales responsabilités
• Réaliser un diagnostic global des entreprises concernées (organisationnel, financier, opérationnel, commercial et stratégique).
• Évaluer les performances économiques et opérationnelles de l’entreprise.
• Identifier les dysfonctionnements, les risques et les opportunités d’amélioration.
• Analyser les modèles économiques et les processus de gestion.
• Élaborer des scénarios de restructuration adaptés aux enjeux de l’entreprise.
• Proposer des plans d’actions visant l’amélioration de la gouvernance, de l’organisation, des ressources humaines et des performances financières.
• Évaluer la faisabilité technique, financière et organisationnelle des recommandations formulées.
• Produire des rapports d’évaluation et de recommandations conformes aux exigences de la mission.
• Présenter les résultats des évaluations aux parties prenantes et participer aux réunions de restitution.
• Accompagner, le cas échéant, la mise en œuvre des recommandations de restructuration.

Expérience
• Justifier d’au moins 10 années d’expérience professionnelle dans la restructuration d’entreprises de services.
• Avoir conduit plusieurs missions de diagnostic, d’évaluation ou de restructuration d’entreprises.
• Une expérience auprès d’institutions publiques, de cabinets de conseil ou d’organisations internationales constitue un atout.

Compétences techniques / Qualités personnelles
• Excellente maîtrise des méthodes de diagnostic organisationnel et financier.
• Bonne connaissance des techniques de restructuration et de transformation des entreprises.
• Maîtrise de l’analyse financière et de l’évaluation de la performance.
• Solides capacités d’analyse stratégique.
• Excellentes compétences en rédaction de rapports techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse (Excel, PowerPoint, Word).
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Esprit critique et sens de l’organisation.
• Rigueur et autonomie.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Sens de l’éthique, de la confidentialité et du professionnalisme.