Offre d'emploi






Agent de S&E / développement communautaire



Référence 110509
Localisation Bamako / Mali
Expiration 31 Janvier 2021
Offre visitée 478 fois
Catégories
Maintenance, Entretien, Contrôle
Industrie Automobile, Mecanique, Navale
.
Description de l'offre





Description de l'emploi
Présentation de CTG

CTG signifie Committed To Good. Avec une démarche éthique au cœur de tout ce que nous faisons, c'est une description qui nous rend fiers. Le respect des droits humains fondamentaux de notre personnel et de ceux que notre personnel rencontre est la pierre angulaire de nos valeurs. Nous luttons pour l'égalité des sexes, l'inclusion et la diversité, en offrant des opportunités justes et égales pour tous. Nous adoptons une approche de tolérance zéro face à la corruption et restons fidèles aux lois du travail locales et à toutes les exigences légales locales.
En opération depuis 2006, nous sommes aujourd'hui honorés de servir des clients dans 15 États fragiles et touchés par un conflit en aidant à des programmes de secours en cas de catastrophe, de consolidation de la paix, d'aide humanitaire et de développement grâce à nos services spécialisés de recrutement, de gestion des ressources humaines et d'exploitation.
Aperçu de la position
CTG cherche à embaucher pour plusieurs postes indiqués ci-dessous pour nos projets à venir avec nos clients dans le pays, les différents termes de référence pour ces rôles sont indiqués ci-dessous.
Objectifs du rôle
Agent de développement communautaire:

Responsabilités:
• Obtient et analyse les informations et la documentation sur les priorités internationales, nationales, régionales, de district et locales pour la reconstruction et le développement et s'assure que la planification, les progrès et l'impact des projets régionaux reflètent les objectifs énoncés.
• Grâce à une coopération étroite avec le personnel concerné, les agences partenaires et à travers des activités de réseautage, construit / renforce les relations avec le gouvernement concerné, l'agence et les parties prenantes locales et assure leur participation à toute la planification, le suivi et le reporting des projets.
• En travaillant aux côtés des structures gouvernementales, des ministères et des représentants concernés, contribue à renforcer les capacités du gouvernement. & structures communautaires, afin de leur permettre de participer efficacement à la planification, au suivi et au reporting des projets.
• Sur la base d'une compréhension du gouvernement, les priorités régionales et locales promeuvent des moyens d'améliorer le suivi, les rapports et la planification pour un impact communautaire durable et garantissent que toutes les parties prenantes concernées, y compris les donateurs, sont impliquées et tenues informées, en lien avec le projet en cours.
• Grâce à une étroite coordination avec les groupes nationaux de développement communautaire et le personnel au niveau régional et local, promouvoir la collecte d'informations qualitatives et quantitatives reflétant l'impact du projet sur la vie des individus et des communautés entières dans un cadre holistique,
voie de développement.
• Aide à l'intégration des communautés, de leurs besoins et de leur contribution à la planification et à la mise en œuvre des projets.
• Augmente la capacité des communautés locales, y compris les groupes de développement communautaire, à organiser, planifier et développer leurs communautés au-delà de la construction et de l'entretien des structures internes.

Toutes les autres tâches assignées par le responsable du développement communautaire, liées à la mise en œuvre et à l'achèvement réussis du projet.

Compétences et connaissances requises:
• Connaissance et expérience de la participation des communautés rurales, du développement au niveau de la base dans les pays en développement à des fins de développement communautaire.
• Une expérience antérieure dans des pays en développement avec des conditions similaires à celles des pays de service considérés sera un avantage.
• Le CDO doit travailler dans des conditions de terrain dans des zones où le niveau de risque peut être élevé à extrême, il est donc nécessaire que CDO ait une expérience raisonnable dans de telles conditions.
• Une expérience antérieure avec l'ONU serait un avantage.
• Capacité avérée à travailler en équipe.
• Capacité à développer et maintenir d'excellents contacts et relations de travail avec le gouvernement principal. fonctionnaires, organisations du secteur privé, donateurs et autres agences des Nations Unies.
• Connaissance des exigences de renforcement des capacités pour les projets de construction verticaux et horizontaux dans les domaines où la participation et l'approbation de la communauté sont essentielles et où la sécurité peut être un problème important.
• Volonté de voyager dans tout le pays de service.
• Capacité à encadrer le personnel national et les dirigeants communautaires dans les stratégies de développement post-conflit.

Qualifications, expérience et compétences:
• Une maîtrise ou l'équivalent en relations internationales ou en développement communautaire, des années supplémentaires d'expérience de travail pertinente en combinaison avec un baccalauréat pertinent peuvent remplacer l'exigence d'une maîtrise.
• Minimum de 5 ans d'expérience en développement communautaire.
• Solide expérience de travail dans des projets similaires dans les pays en développement.
• Bonne expérience de la planification stratégique et de la gestion du cycle de projet.
• Bonne expérience dans la conception de mécanismes de S&E pour refléter l'impact d'une manière holistique, axée sur le développement et la communauté.
• Expérience avérée de la mobilisation de fonds auprès des donateurs.
• Excellent anglais écrit et parlé.
• Une expérience antérieure dans des pays en développement avec des conditions similaires à celles des pays de service considérés sera un avantage.

Responsable S&E: Responsabilités:
• Contrôle AQ pour l'acquisition des outils utilisés pour les travaux publics.
• Vérification du processus d'identification des travailleurs pour les programmes à forte intensité de main-d'œuvre mis en œuvre par les municipalités locales.
• Surveiller le processus d'inscription des travailleurs par les municipalités.
• Surveiller et contrôler les contrôles ponctuels lors des travaux publics sur les chantiers.
• Surveiller la présence des travailleurs conformément à la liste approuvée des bénéficiaires et vérifier la liste de présence tenue par les municipalités.
• Vérification de la liste de paiement conformément à la liste approuvée des bénéficiaires.
• Surveiller les sites de paiement administrés par les municipalités et les procédures de paiement convenues en fonction du calendrier de paiement convenu.
• Rapports de suivi mensuels (avancement des travaux, QA, paiements, présence).
• Sur la base du plan d'approvisionnement, préparer et discuter avec les partenaires du projet un plan de suivi.
• Effectuer des contrôles réguliers et appliquer des mesures d'AQ pendant le travail des communautés sous contrat sur les sites du projet d'infrastructure.
• Surveiller la gestion du temps des projets d'infrastructure par rapport au plan de travail et à la planification des projets convenus avec les communautés sous contrat.
• Surveiller la gestion des coûts des projets d'infrastructure.
• Surveiller les procédures d'AQ des projets d'infrastructure appliquées par les communautés sous contrat et rendre compte de la qualité des travaux.
• Établir un plan de gestion des risques du projet d'infrastructure et le système de système d'alerte précoce sur une éventuelle mauvaise gestion par les communautés sous contrat.
• Surveiller l'implication des municipalités dans la passation des marchés aux étapes où leurs intrants sont requis (BOQ, conceptions et spécifications techniques, etc.).
• Certifier l'achèvement des travaux conformément aux spécifications initiales.
• Rapport sur la sécurité au travail fourni par les communautés sous contrat sur les sites des projets d'infrastructure.
• Vérification du processus d'identification des bénéficiaires présélectionnés par les autorités locales pour le soutien de petites subventions conformément aux critères convenus.
• Préparer et soumettre un rapport de vérification sur le processus de sélection des bénéficiaires.
• Suivre le processus d'inscription des bénéficiaires à la formation dispensée par les centres de formation professionnelle et leurs activités de formation.
• Surveiller le processus des plans d'affaires et l'évaluation des candidatures et la sélection finale des bénéficiaires de l'aide aux petites subventions.
• Préparer et soumettre un rapport de suivi sur le processus de sélection.
• Surveiller les activités de formation professionnelle et rendre compte de la qualité des services fournis par les entreprises sous contrat et les formateurs.
• Préparer et soumettre un rapport de suivi sur la formation professionnelle.
• Surveiller la livraison des unités mobiles de formation professionnelle et des kits d'outils et certifier la remise et la qualité des marchandises livrées.
• Surveiller la distribution des petites subventions et des kits d'outils aux bénéficiaires.
• Surveiller les projets des petites entreprises pendant leur mise en œuvre et rendre compte de l'état de la mise en œuvre.
• Suivre et vérifier le versement des subventions par les bénéficiaires conformément aux modalités de remboursement.

Qualifications, expérience et compétences:
• Maîtrise ou en administration publique, développement communautaire, statistiques, études sociales ou liées au développement, des années supplémentaires d'expérience de travail pertinente en combinaison avec un baccalauréat pertinent peuvent remplacer l'exigence d'une maîtrise.
• Au moins 5 ans d'expérience pratique dans le domaine du suivi, de l'évaluation, de l'établissement de rapports et de l'analyse des politiques.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
• Excellentes capacités d'analyse, jugement mature combiné à une approche proactive et énergique de la résolution de problèmes.
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit.
• Capacité à travailler avec un large éventail de partenaires, y compris le gouvernement, les ONG, les communautés, les médias et les donateurs internationaux.
• Une connaissance et une parfaite maîtrise des applications informatiques sont essentielles (y compris l'organisation de présentations publiques en PPT).

Responsable de la collecte des données:
Responsabilités:
• Collectez des données à l'aide d'un PDA fourni ou par d'autres moyens et téléchargez des données via le hub du centre de commande mobile.
• Interview (par un traducteur, si nécessaire) villageois, citoyens, gouv. les officiels et les para militaires de la zone sinistrée et remplir le PDA, ou d'autres rapports, avec les informations obtenues.
• Évaluer les contributions au fur et à mesure qu'elles sont fournies par les personnes et faire un suivi avec des questions pertinentes pour obtenir une réponse appropriée.
• Identifier les risques, opportunités, dangers et toute autre information qui serait utile pour que le centre de commandement en cas de catastrophe soit en mesure de prendre des décisions éclairées. L'accent doit être mis sur les risques pour les communautés affectées.

Qualifications, expérience et compétences:
• Entretenir et faire fonctionner un vélo à moteur ou un quad en terrain de cross-country.
• Opérez de manière autonome et naviguez sur des terrains inconnus dans toutes les conditions météorologiques dans des endroits éloignés.
• Détenir un permis de moto en cours.
• Possibilité d'utiliser un PDA et les systèmes Internet pour télécharger des données.
• Au moins 3 ans d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le travail avec des groupes et le public.
• Capacité avérée à fonctionner de manière indépendante et sans supervision dans des environnements hostiles.
• Bonne expérience de leadership opérationnel dans des situations stressantes et exigeantes.
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Compréhension de base de la mécanique et capacité à conduire une moto sur tous les terrains.
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral.
• Capacité à s'adresser publiquement à de petits et grands groupes de personnes.
• Capacité à s'adapter à des conditions variables.
• Connaissance et expérience de l'utilisation des systèmes d'information d'urgence.
• Une expérience du travail d'enquête et de la collecte de données est un avantage certain.
• Solides compétences en matière de planification et d'organisation à déployer sur le terrain sur un nombre prolongé de jours.
• Utilisez un appareil photo numérique et prenez des photos pertinentes qui démontrent l'étendue des problèmes, des problèmes et / ou des dommages.
• Faites fonctionner un sac à dos de radios Codan HF et VHF pour maintenir les communications avec le hub mobile et le centre de commande.

Support des données:
Responsabilités:
• Participer (ou diriger, si nécessaire) les efforts de collecte de données dans le pays pour recueillir des données démographiques sur les groupes vulnérables, les besoins et les actions et les interventions appropriées.
• Concevoir des instruments et des approches pour la collecte de données de service de routine pendant l'intervention humanitaire afin de fournir des données de processus pour le S&E.
• Concevoir des instruments à utiliser pour estimer la nature et les quantités d'approvisionnement immédiat et les besoins en ressources humaines.
• Identifier les lacunes dans les connaissances et les leçons apprises pour promouvoir le partage des connaissances pour une programmation améliorée.
• Mobiliser des ressources pour la collecte et l'analyse de données dans les situations humanitaires et de relèvement.

Le cas échéant, estimez le nombre, la composition et l'emplacement des populations déplacées en utilisant des évaluations rapides et un suivi des flux.
• Effectuer des évaluations rapides multisectorielles pour les besoins immédiats et à court terme dans des domaines tels que la SR, la SPSR, le genre, la VBG et d'autres domaines
• Fournir des données / informations de recensement (si disponibles) aux centres d'information humanitaire (HICS).
• Partager régulièrement des enquêtes / données avec des partenaires nationaux.
• Travailler en étroite collaboration avec le gouvernement concerné. homologues.
• Le cas échéant, mener des enquêtes multisectorielles auprès des ménages.

Qualifications, expérience et compétences:
• Diplôme d'études supérieures en santé publique, sciences de la santé, sciences politiques ou sociales, démographie, statistiques ou autre domaine pertinent (ou combinaison équivalente d'études et d'expérience dans un domaine connexe).
• Expérience professionnelle de plus en plus responsable dans les domaines de la démographie et des statistiques ou de la population et du développement.
• Expérience dans les domaines des enquêtes sanitaires et / ou des évaluations / enquêtes rapides sur les populations déplacées (réfugiés et / ou PDI).
• Forte population et expérience de développement pertinente avec une expérience de travail avec le gouvernement. ministères et / ou agences de secours humanitaire.
• Compétences démontrées en analyse et en production de rapports.

Rapports de projet
Ces rôles relèvent de leurs supérieurs immédiats.
Compétences calées
Éducation:
• Comme indiqué ci-dessus dans les objectifs de rôle pour chaque rôle.

Expérience:
• Comme indiqué ci-dessus dans les objectifs de rôle pour chaque rôle.

Langues:
• Parle couramment l'anglais.
• Maîtrise de la langue parlée dans le pays.

Gestion d'équipe
Ces rôles n'ont pas de responsabilité de gestion d'équipe.
Informations complémentaires
La préférence sera donnée aux ressortissants maliens.
Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour les postes ci-dessus.



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