1. Objet de l’appel à candidatures
Dans le cadre du développement d’un projet audiovisuel panafricain d’envergure, nous recherchons un réalisateur expérimenté ou une maison de production audiovisuelle capable d’accompagner sa conception et sa réalisation.
Le projet s’inscrit dans une démarche ambitieuse de divertissement, de valorisation des talents, de transmission et de rayonnement de l’Afrique, avec une dimension internationale.
À ce stade, les informations détaillées relatives au concept et au format du projet sont communiquées uniquement aux candidats présélectionnés. Le calendrier prévisionnel de production sera précisé lors des échanges avec les candidats présélectionnés.

2. Profil recherché
Option 1 – Réalisateur indépendant
• Expérience confirmée dans la réalisation de programmes audiovisuels.
• Expérience en télévision, télé-réalité, documentaire, divertissement ou formats à forte dimension narrative.
• Capacité à développer une identité visuelle forte.
• Maîtrise de la mise en scène, du storytelling et de la direction artistique audiovisuelle.
• Capacité à travailler avec une équipe de production et des équipes techniques pluridisciplinaires.
Option 2 – Maison de production

• Expérience significative dans la production de programmes audiovisuels.
• Capacité à prendre en charge ou coordonner l’ensemble du dispositif de production.
• Équipe technique et créative qualifiée.
• Expérience de productions d’envergure nationale ou internationale.
• Capacité à mobiliser les ressources humaines, techniques et logistiques nécessaires.

3. Expertises attendues
• Une solide expérience dans la production audiovisuelle et une excellente compréhension des exigences de la télévision et des plateformes numériques.
• Une capacité à raconter des histoires fortes et contemporaines.
• Une aptitude à gérer des productions impliquant plusieurs intervenants, lieux et équipes.
• Une grande rigueur dans la préparation, l’organisation et l’exécution d’une production.
• Une capacité à proposer des solutions créatives, techniques et budgétaires adaptées aux ambitions du projet.

4. Mission
La mission pourra notamment comprendre, selon le profil retenu :
• La réflexion sur la réalisation du programme et la proposition d’une approche artistique et éditoriale.
• La définition de l’univers visuel du programme.
• La conception du dispositif de tournage.
• La préparation et la coordination des équipes techniques.
• La direction de la réalisation pendant les tournages.
• La coordination avec la production et les différents prestataires.
• Le suivi de la qualité artistique et technique.
• La participation à la post-production et la supervision du montage, de l’habillage et de la livraison des contenus.
Le périmètre définitif de la mission sera précisé dans le cadre des échanges avec les candidats présélectionnés.

5. Approche créative recherchée
Nous recherchons un partenaire capable de proposer une réalisation :
• Contemporaine et premium ;
• Visuellement forte et identifiable ;
• Authentiquement africaine sans être folklorique, portée par une sensibilité réelle aux univers panafricains et une capacité à travailler dans des environnements multiculturels ;
• Adaptée aux standards internationaux de production audiovisuelle ;
• Capable de créer de l’émotion, du rythme et de l’engagement ;
• Pensée pour une diffusion à la fois télévisuelle et numérique.
Une attention particulière sera portée à la capacité du candidat à transformer une ambition éditoriale en une véritable expérience audiovisuelle.

6. Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
• Une présentation du réalisateur ou de la société de production ;
• Le profil et les références de l’équipe appelée à intervenir sur le projet ;
• Un portfolio ou une sélection de productions réalisées ;
• Des liens vers des réalisations récentes ou pertinentes ;
• Les principales références clients ou partenaires, le cas échéant ;
• Une note d’intention présentant brièvement l’approche envisagée ;
• Une proposition méthodologique préliminaire ;
• Une proposition financière ou une première estimation budgétaire ;
• Les disponibilités du candidat ou de l’équipe ;
• Toute information jugée pertinente pour l’évaluation de la candidature.

7. Processus de sélection
Étape 1 – Réception et analyse des candidatures
Les dossiers seront étudiés au regard de l’expérience, des références, des compétences et de la capacité à répondre aux ambitions du projet.

Étape 2 – Présélection
Les candidats présélectionnés seront invités à un échange avec l’équipe porteuse du projet.

Étape 3 – Accès aux informations confidentielles
Après présélection et, le cas échéant, signature d’un engagement de confidentialité, les informations détaillées relatives au projet pourront être communiquées.

Étape 4 – Proposition détaillée
Les candidats retenus à cette étape pourront être invités à présenter une proposition artistique, technique, organisationnelle et financière détaillée.

Étape 5 – Sélection finale
Le partenaire de réalisation ou de production sera sélectionné sur la base de l’ensemble des éléments présentés.

8. Critères d’évaluation
• L’expérience, les références et la qualité des réalisations antérieures ;
• La capacité technique et organisationnelle ;
• La qualité de l’approche créative ;
• La compréhension des enjeux panafricains et la capacité à travailler à l’échelle d’un projet international ;
• La disponibilité ;
• La cohérence de la proposition financière ;
• La capacité à construire une relation de collaboration durable avec l’équipe porteuse du projet.

9. Confidentialité
Les informations détaillées relatives au projet ne seront communiquées qu’aux candidats présélectionnés et pourront être soumises à un engagement de confidentialité préalable.
Les candidats sont également invités à considérer comme confidentiels les échanges intervenant dans le cadre du processus de sélection.



À propos du projet
Le projet pour lequel cette consultation est lancée est une production audiovisuelle panafricaine à forte ambition éditoriale et internationale, portée par une volonté de mettre en lumière les talents, les cultures, les histoires et les dynamiques contemporaines du continent africain.
Les informations détaillées relatives au concept, au format, au dispositif de production et aux enjeux stratégiques seront communiquées aux candidats retenus pour la seconde phase du processus.