Offre d'emploi






Driver/Logistics Assistant



Référence 106556
Localisation Ouagadougou / Burkina Faso
Expiration 03 Décembre 2020
Offre visitée 347 fois
Catégories
Assistanat, secrétariat, Accueil
Organisation non gouvernementale, Association
Transport, Logistique, Services postaux
.
Description de l'offre

CONTEXTE :

EngenderHealth travaille depuis des décennies à améliorer la vie des filles et des femmes d’abord, des hommes et des familles dans les domaines du planning familial, de la santé maternelle, du VIH et du sida, de l'égalité des genres et de l’autonomisation des femmes et de nombreux autres programmes.
Nous travaillons au niveau local, mondial pour conseiller les changements politiques fondés sur des données probantes qui conduiront à renforcer le système de santé dans la l’implémentation durable des services de santé sexuelle et reproductive de qualité.
Notre approche de la santé maternelle est holistique, répondant aux besoins des femmes en matière de santé sexuelle et reproductive tout au long de leur vie.
Nous nous efforçons d'équiper les formations sanitaires en matériels et équipements de travail adaptés et en personnel bien formé afin de fournir des services de haute qualité.
Partout dans le monde, nous avons prouvé que même dans les milieux pauvres en ressources, les services de planning familial peuvent être sûrs, efficaces et abordables.

Dans la dynamique de partager notre expertise et transférer nos connaissances en matière de santé sexuelle et reproductive, EngenderHealth a signé une Convention de Partenariat avec le Ministère de la santé du Burkina Faso pour apporter un Appui Technique dans la mise en œuvre de son Programme pluriannuel d’« Amélioration de la santé sexuelle et reproductive à travers le renforcement du système de santé pour la couverture sanitaire universelle ».
Ce Programme vise à soutenir le ministère de la santé dans l’offre des services de contraception et de soins d’avortement sécurisé de qualité dans les formations sanitaires publiques des Régions du Nord, du Centre Nord, du Plateau Central et dans le District Sanitaire de Nongr-Masson dans la Région du Centre.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, EngenderHealth souhaite recruter Deux (02) Chauffeurs/Assistants logistiques basés à Ouagadougou et à Ziniaré.

RESUME DU POSTE
En tant que membre de l’équipe d’EngenderHealth au Burkina Faso, le titulaire du poste est chargé, sous la supervision du Responsable de l’administration et des Finances, de conduire le véhicule qui lui est assigné pour l’exécution de diverses tâches décrites ci-dessus.

ROLES ET RESPONSABILITES
• Collecter et livrer le courrier du bureau ou tout autre colis dans le cadre du service
• Assurer que le véhicule est en règle vis-à-vis des dispositions de la loi (Renouvellement de carte jaune, assurance, visite technique, taxes de développement, taxes routières etc.)
• Conduire le personnel et toute autre personne autorisée pour les activités du programme
• Assurer le transport de matériels, équipements et outils de travail sur les sites et veiller à la signature des bordereaux de livraison
• Assurer l’acheminement des intrants de laboratoire et médicaments sur sites
• Assurer la réception, la manutention, le colisage et la distribution de matériel en appui aux activités du programme
• Veiller à la propreté et à la sécurité du véhicule
• Tenir informé à l’avance le superviseur des révisions du véhicule
• Signaler toutes les anomalies et pannes constatées sur le véhicule
• Faire le suivi de la maintenance préventive et l’ensemble du processus de réparation du véhicule
• Assurer l’approvisionnement régulier du véhicule en carburant et lubrifiants
• Elaborer les estimations prévisionnelles de consommation en carburant et les soumettre au superviseur
• Faire le suivi régulier de la consommation en carburant du véhicule
• Tenir informé le superviseur de toutes anomalies constatées sur la consommation du véhicule
• Superviser à la demande tous travaux de maintenance effectués au bureau (électricité, froid, système de sécurité et incendie etc.)
• Assumer toute autre tâche dans le cadre de ses compétences à la demande de son superviseur

QUALIFICATIONS, ETUDES ET EXPERIENCES REQUISES
• Être titulaire d’un permis de conduire toutes catégories en cours de validité
• Avoir un niveau d’études secondaire et être capable de lire et écrire le français
• Justifier une expérience de 3 ans au moins dans la conduite professionnelle sur de longues distances
• Être âgé de 50 ans au plus et avoir des notions de base en mécanique auto
• Une expérience similaire dans une ONG est un atout majeur
• Être apte à utiliser l’outil informatique (Word, Excel, Internet)
• L’Anglais serait un atout majeur

APTITUDES, COMPÉTENCES, CAPACITÉS :
• Sens de l’initiative dans le travail
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe et sous pression
• Facilité d’adaptation à un environnement professionnel changeant et une bonne maitrise de la communication interpersonnelle ;
• Résistance au stress
• Ponctuel et attentif à son hygiène de vie
• Aptitude à voyager fréquemment sur le terrain.

PROCÉDURES D'APPLICATION:
Les candidats intéressés par ces avis de recrutement sont priés de postuler avec leur dossier de candidature composé d'un Curriculum Vitae détaillé et mis à jour ne dépassant pas 3 pages, d'une lettre de motivation adressée au Représentant Pays d'EngenderHealth avec les noms, contacts et adresses de 3 personnes de référence, précisant les le titre du poste et le lieu de travail souhaité.

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite de la procédure de recrutement.

Clause de non-responsabilité :
Les déclarations ci-dessus décrivent la nature générale et le niveau du travail effectué par la ou les personnes affectées à ce poste. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises du personnel ainsi classé. Tout le personnel peut être amené à effectuer des tâches en dehors de ses responsabilités normales, selon les besoins et les affectations.

EngenderHealth assure l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans considération de race, de croyance, d'ascendance, de citoyenneté, de religion, de couleur, de sexe, d'identité sexuelle, d'expression de genre, d'âge, d'origine nationale, de convictions politiques, d'orientation sexuelle, d'information génétique, de statut de victime de violence domestique, d'état civil, de handicap ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par les lois fédérales, étatiques et locales applicables.

EngenderHealth respecte les lois fédérales, étatiques et locales en vigueur régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

EngenderHealth s'engage à protéger toutes les personnes, en particulier les enfants, les adultes vulnérables et les bénéficiaires de l'assistance, contre tout préjudice pouvant être causé par un contact avec EngenderHealth. Ceci inclut les dommages résultant de la conduite du personnel, des associés et des partenaires ; et la conception et la mise en œuvre des programmes et des activités.



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