Bridge Bank Sénégal recrute un (01) Administrateur du Crédit.
Sous la responsabilité du Chef de Service Crédit, l’Administrateur du Crédit aura pour missions:

Missions
• Veiller à la satisfaction de toutes les conditions de garantie et de documentation liées aux accords de crédit afin de sécuriser les intérêts de la banque dans sa prise de risque;
• Gérer les garanties et les engagements hors bilan ainsi que la complétude et la régularité de la documentation de crédit afin de préserver les actifs de la Banque et sécuriser les conditions d’octroi de prêt conformément au manuel de procédures et de crédit ;
• Servir de relais au service juridique en vue de la Gestion des Autorisations, et d’assurer une fluidité dans le traitement des dossiers de crédits approuvés ;
• Effectuer,une intervention en amont et en aval, en vue de la mise en place dans le Système d’informations bancaire, de lignes de crédit conformes aux termes de la décision de crédit.
• Procéder à la saisie des autorisations de crédit dans le systéme et veiller à l’intégrité des
données saisies.
• Délivrer, dans le délai les actes d’engagements par signature devant être conformes aussi bien à la législation en vigueur qu’aux exigences du sponsor du client;
• Assurer le suivi et la conservation de toute la documentation relative aux garanties en vue de préserver les actifs de la Banque.
• Effectuer les reporting périodiques aux commerciaux, au service crédit et au service suivi des engagements.
l’Administrateur du Crédit devra disposer du profil suivant:

Profil
• BAC +4/5 en Ecole de Commerce, Droit, Gestion, Comptabilité, Commerce, Banque, Finance. 03 ans d’expérience minimum à un poste similaire.
• L’Administrateur du Crédit devra disposer des connaissances et compétences suivantes:

Connaissances et compétences souhaitées
• Bonne capacité d’organisation;
• Connaissances de base sur les produits et techniques bancaires;
• Analyse commerciale;
• Leadership et discrétion;
• Rigueur et intégrité;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle;
• Prise d’initiative et disponibilité;
• Capacité d’analyse et à travailler sous pression;
• Méthodique;
• Esprit d’équipe et de synthèse.