Offre d'emploi






Responsable Transport



Référence 107074
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 02 Janvier 2021
Offre visitée 350 fois
Catégories
Administration, Services généraux
Transport, Logistique, Services postaux
.
Description de l'offre

GBG recrute un Responsable Transport.

Missions du poste
Stratégie de transport et gestion de projets
- Élaborer ou contribuer à la stratégie de transport.
- Concevoir le plan de transport.
- Piloter des projets d’innovation.
- Mise en place d’un TMS.

Pilotage de l’activité transport, des opérations de transport
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d’activité et de performance.
- Mesurer les écarts et proposer des recommandations.
- Effectuer le reporting financier.
- Assurer la gestion budgétaire de l’activité en pilotant les coûts.
- Gérer la relation client en cas de dysfonctionnement et proposer des actions correctrices.

Achat des transports
- Effectuer le sourcing des transporteurs, des prestataires et les auditer.
- Animer et enrichir un réseau de prestataires.
- Assurer le suivi de la qualité des prestations de transport.
- Gérer les négociations contractuelles et tarifaires avec les transporteurs et prestataires sur tous les modes de transport concernés par les flux.
- Développer et déployer les outils et interfaces de communication avec les transporteurs (EDI).

Amélioration continue, recherche d’optimisation
- Réaliser des études visant à l’amélioration continue des plans de tournées.
- Effectuer une veille législative relative à la réglementation du secteur.
- Proposer des axes d’amélioration tenant compte des contraintes environnementales.
- Prendre en charge ou participer à la démarche d’amélioration continue en lien avec l’informatique, la logistique, le service méthode.

Management et gestion des ressources humaines
- Encadrer, conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes de programmation.
- Dimensionner les équipes par rapport aux objectifs définis dans le cadre du projet, coordonner leur travail et animer les réunions d’équipe.
- Participer au recrutement des collaborateurs, à la définition des besoins en formation ainsi qu’à l’évaluation de leurs performances individuelles.
- S’assurer de la bonne compréhension et de l’application des obligations réglementaires.

Compétences requises
- Compétences managériales
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance de la réglementation en matière de transport
- Connaissance des différents modes de transport
- Maîtrise des logiciels et progiciels d’exploitation et de planification du transport
- Connaissance de base en gestion comptable
- Anglais

Aptitudes professionnelles
- Capacité de négociation
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Force de proposition
- Réactivité
- Sens de la communication
- Gestion et résistance au stress
- Aptitudes relationnelles
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités



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