Description de l'emploi

Finance Assistant - (210000ZY)
Responsabilités et taches :

Sous l’autorité de la Finance coordinator, l’assistant financier assurera notamment les tâches et responsabilités suivantes :
- Assurer la gestion financière et veuillez aux respects des procédures financières SCI de la base
- Contrôler les pièces comptables cash, banque et avances programmatiques et partenaires transmis pour paiement
- Passer ces pièces comptables au caissier pour paiement du paiement cash et banque
- Contrôler le fichier de paye transmis par le RH et transmettre à la finance coordinator pour validation
- Contrôler ou Saisir au besoin le journal des salaires à la fin du mois et poster ce journal dans le système
- Faire le décompte de la caisse du caissier au moins une fois par semaine et être capable de dresser un rapport sur des écarts éventuels
- Vérifier le journal (glacos) caisse et banque produit par le caissier et poster les glacos dans le système en fin de journée
- Consulter la cohérence de l’écriture dans le système et porter les corrections éventuelles
- Faire l’état de l’ITS, CNSS et BIC à payer à la fin du mois et passer au caissier pour paiement
- Faire le glacos et voucher de réallocation des dépenses et importer dans le système
- Faire le classement de toutes les réallocations de dépenses et corrections dans un chrono
- Faire la réconciliation Banque
- S’occuper du mouvement du compte bancaire de base et alerter la banque en cas de problème
- Etre capable de dresser une situation de la trésorerie chaque jour
- Aider la finance coordinator dans le suivi des avances partenaires et leur liquidation
- Effectuer toutes autres taches demandées par sa hiérarchie

COMPETENCES ET COMPORTEMENT (nos valeurs en pratique)
Responsabilités :
- Endosse la responsabilité de prendre des décisions, de gérer les ressources avec efficacité, de mettre en œuvre et donner l'exemple des valeurs de Save the Children
- Responsabilise son équipe et ses partenaires pour accomplir leurs fonctions - en leur donnant la liberté de les accomplir du mieux possible, de la façon qui leur convient, en leur fournissant de l’aide aux développements nécessaires pour améliorer leur performance et appliquer des mesures appropriées lorsque les objectifs ne sont pas atteints

Ambition :
- Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants (pour lui (elle)-même et son équipe), endosse la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à faire la même chose
- Partage généreusement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
- Est concerné(e) par le futur, pense de façon stratégique

Collaboration :
- Construit et maintien des relations efficaces, avec son équipe, avec les membres et les partenaires externes et les sympathisants
- Donne de l'importance à la diversité, la voit comme une source de force compétitive
- D'un abord facile, sait écouter les autres, on peut lui parler facilement
Créativité :
- Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
- Prêt(e) à prendre des risques calculés
Intégrité :
- Honnête, encourage la clarté et la transparence

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET APTITUDES
- Avoir au minimum un BAC+3 en Finance comptabilité, gestion ou diplôme équivalent ;
- Avoir de bonnes connaissances en comptabilité et finance ;
- Avoir au moins 1 ans d’expérience dans une ONG ou une autre structure ;
- Avoir des connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point, internet etc) ;
- Avoir une bonne capacité de communication et de travail en équipe ;
- Avoir une excellente capacité de rédaction en français ;
- Avoir une excellente connaissance des langues couramment parlées dans la zone de travail ;
- Avoir une connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout.
- Avoir des capacités à résoudre les problèmes plus efficacement ;
- Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel
- Etre de nationalité Nigérienne ;
- Etre de bonne moralité ;
- Etre engagé auprès des valeurs de Save the Children ;
- Etre courtois et disponible

L’ORGANISATION :

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance.
Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants.
Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées.

Lieu principal: Zinder
Type de contrat: CDD
Date de clôture (période de dépôt des candidatures) - Externe: 10 avr. 2021