Offre d'emploi






Coordinateur/Coordinatrice Technique, RISE II / KULAWA-Tillabery



Référence 112495
Localisation Tillabery / Niger
Type contrat CDD
Expiration 15 Mars 2021
Offre visitée 256 fois
Catégories
Santé, Médical, Pharmacie, Sport
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Description de l'emploi
Coordinateur/Coordinatrice Technique, RISE II / KULAWA-Tillabery - (210001AR)

OBJECTIF DU POSTE :
Assurer, en collaboration avec le Manager du projet USAID Kulawa, un suivi des activités de santé maternelle et néonatale (SMN) sur le terrain, incluant notamment l’appui aux équipes de terrain dans la planification, la mise en œuvre et le suivi/évaluation des activités de SMN dans les structures de santé d’appui du projet [hôpital du district, centre de santé intégré (CSI) et case de santé CS).

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :

Planification, suivi et intégration des activités
Planification des activités et suivi des activités en collaboration avec le spécialiste et l’équipe cadre du district (ECD) pour les formations sanitaires sur la SMN.
- Contribuer et faciliter la mise en œuvre des plans et les chronogrammes de formations et supervisions/coaching en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre.
- Appuyer et coordonner les activités de mentorat/tutorat clinique dans les structures de santé appuyées.
- Contribuer à la réalisation logistique et technique des formations continues des prestataires des centres de santé appuyés avec un focus sur les soins maternels et néonataux
- Appuyer/ soutenir les structures d’appui aux références et contre références à travers la mobilisation des ressources et identification des gaps.
- Contribuer au plaidoyer pour la réduction des retards dans le cadre de l’appui à la santé sexuelle reproductive y compris pour les jeunes
- Assurer l’intégration du genre et soins respectueux dans toutes les activités en lien avec la santé sexuelle et reproductive.
- Utiliser la grille de suivi pour faire un suivi systématique et standardisé des différents aspects de l’intégration
- Faire une restitution hebdomadaire des résultats du suivi des activités d’appui au Project manager Kulawa.
- Proposer des solutions aux problèmes rencontrés sur le terrain et prendre des actions immédiates en concertation avec les autres membres de l’équipe du projet Kulawa.
- Assurer la qualité des services de santé maternelle et néonatale dans les centres de santé appuyés et veiller à l’application stricte des différents protocoles nationaux de prise en charge
- Organiser et animer des sessions de coaching et tutorat clinique des agents de santé des centres de santé sur les services intégrés de santé maternelle et néonatale.
- Suivre les prestataires formés jusqu'à la validation de leurs stages pratiques en collaboration avec les district sanitaires (DS).
- Tenir à jour la fiche de validation des stages des prestataires en collaboration avec les DS.
- Mettre en place et suivre les plans de développement des compétences des prestataires après leurs formations.
- Veiller à ce que les prestataires formés des structures de santé maternités de DS, CSI, CS et y compris les relais mettent en application les compétences acquises au cours des sessions de formation.
- Renforcer les capacités des prestataires à l'utilisation des protocoles des soins de santé de la reproduction y compris la prévention des avortements à risque.
- Contribuer dans l’identification des besoins en matériel médical et organiser la dotation.
- S’assurer que le matériel médical réutilisé respecte les normes de prévention des infections
- S’assurer que les normes standards d’hygiène universelle sont respectés dans le service de maternité en collaboration avec la responsable de la maternité et du spécialiste IPC et Wash.
- Veiller à ce que les protocoles, normes et standards pour l'offre des services de santé maternelle et néonatale soient disponibles dans toutes les structures qui sont dans les zones d’intervention du projet Kulawa.
- Organiser des supervisions conjointes avec l’ECD au niveau des maternités des DS, CSI et CS et le niveau communautaire. Ce plan de suivi doit être partagé avec le Project manager de Kulawa pour validation et suivi sur le temps.
- Veiller au respect des traitements, prescriptions et protocoles médicaux établis (critères d’admission, techniques de diagnostic, traitement, suivi, remplissage des outils, archivage)
- Veiller à la fonctionnalité du système de référence et contre-référence
- Apporter l’appui à l’amélioration de la qualité de l’accueil au niveau des centres de santé
- Appuyer l’organisation des activités du Paquet Minimum au niveau des centres de santé, Case de santé, clinique mobile et sorties foraines.
- Faciliter l’accès aux soins gratuits aux bénéficiaires selon la politique du système de santé au Niger
- Appuyer l’organisation des cliniques mobiles, des campagnes de vaccination et le suivi de la chaine de froid
- Veiller à la mise en place et au respect du circuit unique d’entrée des patients au niveau des CSI
- Veiller à l’intégration de toutes les activités appuyées par Kulawa dans les structures de santé
- Apporter une assistance technique pour renforcer la chaine d’approvisionnement des médicaments, matériel médical et autres consommables.
- Suivre l’élaboration des commandes et le suivi des stocks et de la consommation des médicaments et disponibilité des intrants au niveau des DS, CSI et CS
- Analyser la chaîne d’approvisionnement des intrants de MEG des DSRP vers DS et CSI vers les CS.
- Collaborer avec les pharmaciens des DS pour faciliter la transmission des commandes mensuelles de médicaments dans les structures appuyées.
- Rapporter les ruptures de stocks ou péremption des produits lors des supervisions et travailler avec les DS et autres acteurs pour faciliter l’approvisionnement ou destruction respectivement

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS
Essentiel :
- Diplôme de Sage-femme, Technicien(ne) supérieur(e), gynéco-obstétrique, technicien(ne) supérieur(e) en santé de la reproduction
- Au moins 2 ans d'expérience dans une maternité, et /ou une expérience dans la supervision et mentorat clinique
- Excellente capacité d'organisation et de planification ;
- Capacité d’analyse critique des données statistiques
- Bonne expérience dans la formation / facilitation.
- Bonne aptitude à communiquer en Français (orale et écrite)
- Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, y compris un bon bilan de rédaction du rapport.
- Engagement pour la compréhension de la vision, la mission, et les valeurs de Save the Children ;

Souhaitable:
- Bonne aptitude à communiquer en anglais (orale et écrite)
- Connaissance de la zone d’intervention de SCI
- Expérience sur le mentorat clinique en santé maternelle et néonatale
- Maitrise des logiciels informatiques de base : Word, Excel, Power Point.
- DUREE & TYPE DE CONTRAT: 12 MOIS (RENOUVELABLE) / CONTRAT NATIONAL.

L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
- La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées.
Informations pour Postuler:
Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children.
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement.
Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation

Lieu principal: Tillabery
Type de contrat: CDD
Date de clôture (période de dépôt des candidatures) - Externe: 15 mars 2021



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