CHEF D'AGENCE
Interim

Intitulé du poste : Responsable d'agence Kénébia
Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial

Département : Kénébia
Raison d'être du poste
Le/la Responsable d'Agence a pour mission de gérer et de coordonner les activités de l'agence assignée en accord avec la stratégie d'entreprise.
Il/elle est responsable du développement commercial, de la gestion opérationnelle et administrative.
Il/elle assure la rentabilité et le bon fonctionnement de l'agence tout en veillant au respect des diverses législations et à l'entretien des relations harmonieuses avec les clients, les sous-traitants et les pouvoirs publics de la région.

Principales missions du poste
Mission Opérationnelle
- Élaborer en collaboration avec les responsables de la RA (COMOP) les actions à mettre en place pour atteindre les budgets et objectifs alloués,
- Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société,
- Mener une action de veille permanente sur des opportunités intéressantes pour la société de façon à conserver l'existant tout en apportant une valeur ajoutée de façon à trouver de nouveaux axes de développement,
- Suivre les grands comptes locaux pour tous les produits et services (Vente, Après-vente, Recouvrement,..)

Mission Administrative
- Mettre en oeuvre la stratégie de gestion de l'agence en accord avec la Direction,
- Etre responsable du suivi des budgets de l'agence (CA, investissements, ?)
- Mettre en oeuvre une organisation optimisée et performante avec le support de son supérieur,
- Être garant et faire appliquer les procédures et consignes administratives de la société : Comptabilité, Personnel, Recouvrement, Juridique,
- Coordonner les actions à tout niveau en vue d'une harmonisation optimale des procédures en termes de systèmes d'information, reporting financier, gestion des ateliers et magasins, gestion des ressources humaines, ...
- Fédérer les équipes autour des projets définis,
- Gérer les relations locales de la société

Sécurité / HSE :
- Examiner régulièrement le dispositif de sécurité afin d'assurer qu'il demeure constamment approprié et efficace.
- Veiller au respect des normes réglementaires de sécurité et d'hygiène définie par le réseau et la législation

Environnement :
- S'assurer que l'agence respecte les normes environnementales auxquelles elle est contrainte

Spécificités métier/pays
N/A
Profil du poste
Diplômes et/ou expériences :
Au minimum formation de Niveau 3 (Licence, Master en management, gestion d'entreprise, technique, commerce)
2 ans d'Expérience minimum idéalement acquise au sein d'un concessionnaire ou constructeur de matériel TP, Terrassement Mines/Carrière

Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance du Mali
- Marché du TP/BTP, Industrie, Energie, Mines, ?

Compétences requises (savoirs faire):
- Qualités commerciales
- Anglais
- Relations clients, sous-traitants
- Management d'équipe de plus de 10 personnes
- Expérience de gestion d'un centre de profit

Aptitudes comportementales et relationnelles (savoirs être) :
- Bonnes aptitudes relationnelles
- Sens du service client éprouvé.
- Résistance au stress
- Rigueur
- Autonomie

Contraintes particulières :
- Déplacements en clientèle
- Régime de présence : 3 sem / mois sur Agence + 1 sem/mois à Bamako