Offre d'emploi






Un Chef de Département solutions métiers H/F.



Référence 112382
Localisation Ouagadougou / Burkina Faso
Expiration 04 Mars 2021
Offre visitée 235 fois
Catégories
Production, Méthode, Industrie, Chimie
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Informatique, Télécoms, Réseaux
Industrie Mines, Pétrole, Matières premières
Distribution, Commerce, Import-Export
.
Description de l'offre

Un (1) Chef de Département solutions métiers H/F.
Le Groupe SODIGAZ APC, présent au Burkina Faso depuis 1977, est le leader du marché de distribution de gaz butane avec plus de 60 % de part de marché.
Grâce a son important réseau de distribution, son expertise dans le domaine, son professionnalisme et le dynamisme de ses équipes, le groupe a réussi à renforcer sa position sur ce marche et ainsi obtenir la confiance renouvelée de sa clientèle.

Pour accompagner son développement, le Groupe SODIGAZ APC renforce ses équipes et recrute un (1) Chef de Département solutions métiers H/F.

Profil su poste
Poste : Chef de département solutions métiers H/F
Localisation géographique : Ouagadougou, Burkina Faso
Métier, Spécialité : Distribution Gaz
Direction : Direction Système d’informations
Profil du poste : Emploi
Type de contrat : CDD
Niveau de poste : Expérimenté
Niveau (x) d’études : Bac +5 - Ingénierie des SI / Ecole d’ingénieurs
Expérience requise : Une expérience d’au moins 5-8 ans dans une fonction similaire
Date de publication : 25/02/2021
Date limite : 04/03/2021

Mission
Sous la Responsabilité du DSI, le Chef de Département Solutions Métiers a pour mission de :

Garantir la mise en place et le bon fonctionnement des applications et outils informatiques nécessaires à l’exécution des processus métiers du Groupe SODIGAZ ainsi que de garantir une expérience client de qualité.
Taches et Responsabilités principales
- Assurer l’Elaboration et la mise à jour annuelle de l’évolution des solutions métiers dans le but de maximiser le retour sur investissement tout en minimisant l’OPEX ;
- Garantir la Mise en œuvre de la stratégie de conception, d’évolution, de déploiement et de maintenance des solutions métiers ;
- Définir la politique d’externalisation des solutions métiers ;
- Organiser et manager le département

Compétences
- Connaissance des architectures et fonctionnalités des SI ;
- Maitriser les techniques de gestion des projets (Planning, Budget, Contrôle de gestion) ;
- Être capable d’évaluer les prestataires leurs compétences et le rapport qualité/prix;
- Etre capable de rédiger des procédures métier ;
- Connaissance en Management d’équipe ;
- Connaissance en technologies de développement logiciel, front-end (web, mobile)
et back-end;
- Connaissance des architectures;
- Savoir anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques ;
- Savoir Rédiger un cahier des charges avec les spécifications techniques et fonctionnelles ;
- Savoir Cartographier les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels de planning) ;
- Savoir synthétiser une méthodologie ou des connaissances à capitaliser et à transmettre.

Qualités requises:
- Être capable d'analyser et de synthétiser les besoins clients;
- Être capable de travailler sous pression ;
- Faire preuve de Leadership et d’esprit d’équipe afin de promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes et encourager la prise d’initiatives de ses équipes ;
- Etre créatif, avoir le sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes en fonction de la stratégie de L’Entreprise ;
- Etre organisé, disponible, rigoureux, autonome et avoir le sens des initiatives ;
- Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité afin d’anticiper sur les évolutions et les changements à venir ;
- Avoir des qualités relationnelles et le sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Conviction et influence ;
- Etre orienté client ;
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie ;
- Savoir identifier et suivre des indicateurs pertinents de performance ;
- Savoir partager et promouvoir les meilleures pratiques en interne comme en externe.

Contacts
Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à...
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.

Le Groupe SODIGAZ est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.



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Édition : Guindo & Co



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