BR CONSULTING recrute pour le compte d’une entreprise industrielle basée à KITA.

Responsable Technique

Directement rattaché au Directeur générale, il a pour missions :
• Définir et optimiser les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer l’outil de production en termes de coût et disponibilité.
• Garantir la disponibilité maximum du parc machines, la fonctionnalité et le respect des consignes de sécurité.
• Gérer l’évolution de son personnel, en assurant la communication et en développant leur compétence.
• Gérer le budget de la fabrication et de la maintenance en développant une démarche de progrès.
• Constituer et animer les Groupes de Résolution de Problèmes (GRP).
• Veiller et contribuer en permanence au respect des principes d’organisation de la production : propreté, 5S, FIFO (First In First Out).
• Développer les actions nécessaires au maintien de l’outil de production
• Organiser l’équipe pendant les arrêts importants
• Proposer les moyens et assurer sa maintenance Niveau 1,2 et 3.
• Informer son personnel sur les accidents et proposer des améliorations.
• Faire respecter les consignes de sécurité dans l’atelier
• Définir les besoins en formation
• Élaborer et animer les modules de formation de la compétence
• Assurer et développer la circulation d’information entre les équipes
• Réaliser les entretiens individuels d’évaluation de fin d’année
• Prendre les mesures disciplinaires systématiquement en cas de non-respect des procédures internes
• Proposer les actions de gestion de son personnel (Rémunération, Promotion, Mutation et changement de fonction)
• S’assurer de la bonne gestion des en-cours de production
• Suivre la propreté et le rangement de l’atelier
• Engager et suivre les dépenses des frais généraux
• Maîtriser les coûts de production (taux de perte matière et Productivité du personnel)
• Contribuer à assurer les Rapports usine chaque fin de semaine et chaque fin de mois
• Rédiger les rapports d’accidents
• Respecter les délais de communication des Rapports hebdomadaires et mensuels
• Veiller en permanence au respect des règles en matières de réglementation du travail et environnementale.

Profil recherché :
• Disposant d’un diplôme d’ingénierie en Génie mécanique etou électrotechnique etou électromécanique etou Technicien ou un Bac +2 justifiant d’une solide expérience industrielle (minimum de 10 ans)
• Être impliquer dans le processus d’amélioration des performances environnementales.
• Ayant l’ aptitude de manager, de travailler sous pression et en équipe.
• Ayant le sens de l’organisation, de la prévision et de l’anticipation.
• Ayant la capacité d’animation et de communication.
• Un minimum de 3 à 4 ans d’expériences dans un poste similaire