L’Agence Hybride, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de l’un de ses clients basés en Guinée Conakry, intervenant dans les domaines du transport, de la construction et du commerce général, un(e) Responsable des Ressources Humaines Stratégique afin de renforcer sa direction RH, accompagner sa croissance et structurer ses politiques internes.

• Lieu du poste : Guinée Conakry
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 1 200 000 F CFA / mois + avantages

Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH aura pour mission de définir, piloter et déployer la stratégie et la politique RH du groupe.

À ce titre, il/elle sera notamment chargé(e) de :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH globale
• Élaborer et piloter les politiques RH (recrutement, performance, rémunération, discipline)
• Accompagner la Direction et les managers dans les décisions RH stratégiques
• Mettre en place des processus et outils RH structurants
• Superviser l’administration du personnel et veiller au respect du droit du travail
• Piloter le changement organisationnel et contribuer à la performance globale du groupe
• Développer la marque employeur et la communication RH

Profil recherché
• Bac +5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou équivalent
• Minimum 7 ans d’expérience à un poste RH à forte dimension stratégique
• Solide expérience dans la définition et le pilotage de politiques RH
• Expérience en environnement multisectoriel ou groupe appréciée
• Excellentes capacités de leadership, d’analyse et de communication
• Maîtrise du français exigée (anglais apprécié)

Avantages
• Salaire attractif : 1 200 000 F CFA
• Avantages liés au poste
• Poste stratégique à fort impact décisionnel