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Description du poste :
Le/la directeur/ctrice exerce ses missions en co-construction avec le Président sous le contrôle du Bureau et du Conseil d’Administration.
La nature de ses responsabilités implique des relations de confiance et de partage des valeurs avec le Président et le Conseil d’Administration.
Il/elle agit dans le cadre des objectifs définis par les instances dirigeantes du Partenariat, en veillant à respecter les valeurs humaines et les valeurs au travail de la
structure.
Missions/Fonctions :
- Met en œuvre les décisions du Conseil d’administration
- Assure le lien entre le Président, le Bureau, le Conseil d’Administration (CA), et les différents services.
- Met en œuvre la stratégie de développement de l’association directement et/ou par délégation.
- Met en œuvre de nouveaux projets et recherche de nouveaux financements.
- Propose des stratégies de développement.
- Encadre et accompagne le travail de l’équipe salariée, gère les ressources humaines.
- Supervise la mise en œuvre de toutes les actions de l’Association.
- Veille au fonctionnement et à l’entretien des locaux.
- Assure la gestion financière ; supervise la tenue de la comptabilité et la préparation du bilan annuel
- Garantit le respect des règles contractuelles, juridiques et fiscales liées à toutes les formes de contrats dans le respect des obligations légales.
- Participe à la représentation de l’association auprès des - Partenaires.
- Participe à la mise en œuvre de la communication de l’association
Expériences / Formation :
- Expérience et compétences d’encadrement et de management
- Expérience et compétences en gestion budgétaire et contrôle de gestion-comptabilité analytique
- Expérience de terrain en coopération
- Connaissance en éducation à la citoyenneté
- Expérience en recherche de financements publics et privés
- Capacité d’arbitrage et d’initiative
- Capacité pédagogique et de transmission de compétences
- Sens de l’organisation et dynamisme
- Rigueur et disponibilité
- Bac + 5 et expérience souhaitée dans un poste équivalent