COORDINATEUR SUIVI-EVALUATION ET APPRENTISSAGE (INT7078)
Titre: COORDINATEUR SUIVI-EVALUATION ET APPRENTISSAGE

Location; Bamako
Grade: C2
Bâtir un Oxfam plus fort pour les personnes vivant dans la pauvreté.

Contexte
La vision d’Oxfam pour le Mali est : « Un Mali pacifié, où les inégalités et les injustices sociales sont réduites, afin que les femmes, les hommes, les filles et les garçons exercent et jouissent pleinement de leurs droits.»

Pour réaliser cette vision, trois Objectifs Stratégiques sont définis :
- La Résilience des communautés et moyens d’existence durables ;
- La Bonne Gouvernance, paix et participation citoyenne ;
- Et l’Accès aux services sociaux de base.
- Egalement, au cœur de la Stratégie Pays d’Oxfam au Mali se trouve l’Influence, le plaidoyer ainsi que l’équité de Genre pour la réduction de la vulnérabilité des communautés face aux chocs internes et externes et de l’injustice de la pauvreté.
Nos programmes contribueront à réduire la marginalisation économique des femmes et à promouvoir leur pleine participation au développement du Mali

The Role
Apporter un appui à la mise en œuvre des priorités stratégiques et opérationnelles dans les zones touchées.
Appuyer le processus d'évaluation, de recherche, d'élaboration, de mise en œuvre et de mise à jour de SIG pour les partenaires d'Oxfam et de programmes efficaces et responsables.
Appuyer l’équipe de management dans la mise en œuvre de la stratégie MEAL globale d’Oxfam au Mali

Responsabilité:
Participer aux processus de planification des programmes / projets, en particulier sur la logique d'intervention (élaboration de cadres logiques et de plans MEAL), et contribuer à assurer le respect des normes de qualité des programmes d'Oxfam.
Diriger l'élaboration des plans de suivi évaluation dans les propositions de projet, en consultation avec le responsable des financements et les équipes de programme.
Responsable de l'estimation et de la définition des ressources MEAL dans les budgets des propositions.
Conjointement avec les équipes projet, concevoir des méthodologies participatives d'implication des bénéficiaires et des partenaires dans la conception du projet.
Développer des outils de gestion à distance pour le personnel de terrain à utiliser dans un environnement difficile et non sécurisé.
Développer et renforcer le système participatif suivi-évaluation avec les chefs de projet au sein du programme et s'assurer que le système défini intègre les principes MEAL, les aspects et les normes minimales d'Oxfam.
Guider l'équipe à concevoir des processus, des méthodologies et des outils spécifiques pour MEAL (y compris le suivi des indicateurs) et des rapports conformes aux principes et aux
Compétences, Expérience et aptitudes
Master en Economie, Statistique, Démographie, Sociologie ou autre domaine connexe
Minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de Suivi-Evaluation des projets / programmes, notamment des programmes d’Urgences ;
Expérience du travail dans les programmes humanitaires et / ou de relèvement rapide, en particulier dans les programmes WASH, cash et subsistance, et l'intégration de la protection
Bonnes connaissances et expérience confirmée du suivi, de l'évaluation, de la responsabilisation et de l'apprentissage, y compris des approches participatives.
Pensée conceptuelle, critique et analytique bien développée avec la capacité de transmettre des informations complexes d'une manière simple et intéressante et de les influencer vers un public plus large.

Our values and commitment to safeguarding
Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages.
Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation.
All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks.
Oxfam GB also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme.
In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment.
By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

How to apply
As part of your online application, please upload your up to date CV and a covering letter explaining your suitability against the essential criteria in the job profile.

About us
Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable.
It’s an injustice that can be overcome.
We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more.
And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.

Oxfam GB is a member of international confederation of 19 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries.
In response to Covid-19 if you are offered a role where you are required to travel between countries please ensure you have been briefed by the Hiring Manager about any changes to working or precautions you should take as part of your role.

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