Coordinateur R.H / Secteur BTP (F/H)

Localisation du poste : Dakar / Sénégal

Missions principales

La gestion administrative du personnel :

Établissement du contrat, à la gestion des absences des collaborateurs ou encore à l’établissement des bulletins de paie
De gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines.
La communication interne :

En charge de la bonne circulation des informations dans l’entreprise.
Gérer certaines missions opérationnelles :

Prend en compte les demandes et besoins de ses collaborateurs pour les faire grandir et monter en compétences.
Le recrutement de personnel : recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs qui seront l’avenir de la société.
Compétences requises

Maîtrise de la gestion des ressources humaines
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
Niveau académique et diplômes

Bac + 5 (Master) en Gestion des Ressources Humaines

Expérience professionnelle

Avoir trois (03) à cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire ou au même poste.