Conseiller en Transhumance-Agriculture
Ouagadougou, Burkina Faso
Temps complet
Contract type: National employment contract
Description de l'entreprise
Fondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 38 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine.
Présente au Burkina Faso depuis 50 ans, SNV mène des activités à travers tout le pays à partir de ses bureaux à Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Fada N’Gourma, Ouahigouya et Koudougou.
Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement.
SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités d’emploi pour les jeunes.

SNV Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire d’une cinquantaine de personnes dont 95% de personnel national.

En vue de renforcer son équipe, SNV recherche un Conseiller en Transhumance-Agriculture et souhaite recevoir des candidatures de personnes hautement qualifiées et engagées à contribuer à relever les défis du développement rural au Burkina Faso.

Description du poste
Sous la supervision du Project Manager, elle ou il travaillera à intéresser les agriculteurs à des actions favorisant l’intégration agriculture-élevage dans une optique de mobilité de bétail. En étroite collaboration avec l’équipe projet il identifiera les informations à fournir aux agriculteurs afin de contribuer à la productivité de leur secteur d’activité et à l’exercice sans heurts des activités pastorales.
Avec les partenaires scientifiques et techniques du projet, il proposera le type d’information et le format de diffusion adapté aux agriculteurs.

Qualifications
- Disposer d’un niveau universitaire bac+5 (Master ou équivalent) en développement rural (agro, élevage), dans un domaine connexe d'études ;
- Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience de travail dont au moins une expérience dans la mise en œuvre (inclus le suivi-évaluation) des programmes de développement rural en milieu rural/ pastoral ;
- Avoir une expérience dans la gestion des ressources naturelles et l’organisation de l’espace rural pour une relation apaisée entre utilisateurs des ressources ;
- Disposer d’une expérience avérée de travail dans la pratique d’appui-conseil, la conduite de formation & de coaching mais aussi dans la mobilisation/sensibilisation communautaire en milieu pastoral dans une optique d’intégration agriculture-élevage
- Avoir une bonne maitrise des approches inclusives de gestion des ressources naturelles.
- Avoir des notions en SIG

Informations complémentaires:

- Capacité à travailler dans un milieu multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision et de prendre des initiatives ;
- Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des mesures correctives;
- S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;
- Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;
- Apte à effectuer de multiples sortis sur le terrain et dans la sous-région.
- Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
- Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples;

Nationalité Burkinabè ;

Lieu d’affectation : Ouagadougou, avec des missions dans les régions du Burkina;

Nature du contrat : CDD local d’une année renouvelable ;

Date souhaitée pour le début du contrat : 15 décembre 2020