Chef de projets prospection minière

Description de l'offre
Sous l'autorité directe du PDG, le chef de Projets d'exploration minière est responsable des activités relatives à l'exploration sur l'ensemble des permis de recherche de la Société.
Il est le garant du contrôle et de la cohérence du budget mensuel et annuel des activités d'exploration.

MISSIONS

Les missions principales consistent à :
- Évaluer, dès la prise de fonction, les méthodes de recherche existantes de la Société, tirer des conclusions et proposer des amendements ;
- Procéder à l'évaluation des équipes géologiques existantes, tirer des conclusions et proposer des pistes de développement des compétences des géologues maliens (évaluation des méthodes de travail, formation des géologues à de nouvelles techniques ou méthodes de travail, ou encore à de nouveaux concepts) ;
- Utiliser des méthodes et techniques de recherche scientifiques fiables sur le marché international afin de prouver les potentiels économiques des permis de recherche ;
- Collecter le maximum d'informations pertinentes disponibles sur les permis, d'en faire la synthèse et de fournir ses conclusions aux dirigeants de la Société avant toute décision d'investissement ;
- Intervenir sur des projets miniers (projets miniers à petite échelle ou à grande échelle) : résoudre des problèmes complexes, plus ou moins liés à la géologie minière (calcul des ressources/réserves, modélisation, affaiblissement des teneurs, disparition de la minéralisation, minéralurgie, mécanique des sols, protection de l'environnement, etc.) ;
- Intervenir auprès des laboratoires d'analyse installés à Bamako (Mali), dans les autres pays de la sous-région ouest africaine, en Afrique du Sud, Canada ou tout autre pays recommandé ;

QUALITES REQUISES :
- Capacités de négociation de contrats avec les entreprises de forage ;
- Aptitude à communiquer aux dirigeants les situations réelles des Projets (oralement, par écrit, par image), ainsi qu'avec l'ensemble des parties prenantes des projets (géologues des équipes techniques, populations locales, etc.) ;
- Avoir un sens élevé en communication, aussi bien avec les dirigeants de la Société qu'avec les parties prenantes des projets (géologues des équipes techniques, populations locales, etc.) ;
- Avoir le contact facile, ce qui lui permettra d'étendre son réseau personnel de connaissances : la réussite de ses missions en dépend ;
- D'un point de vue technique, une expérience longue (10 ans au minimum) et variée en exploration des ressources minérales ;
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse supérieures.

COMPETENCE(S) DU POSTE
- Evaluer l'impact environnemental d'une installation - indispensable
- Analyser des forations et le résultat de tirs de mines
- Cartographie
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Géologie
- Géotechnique
- Géothermie
- Organiser l'approvisionnement du chantier
- Outils bureautiques
- Pétrographie
- Suivre un budget
- Superviser des forages d'extraction terrestre (on-shore)
- Superviser le fonctionnement des installations de traitement et de transformation des matériaux (pilotage, réglage,)
- Superviser une production

DETAIL
Lieu de travail : MALI
Véhicule, Hébergement
Expérience : Expérience exigée de 10 An(s) - domaine de l'exploration pour l'or
Formation : Bac+5 et plus ou équivalent Pas de domaine Exigé
Langue : Français Très bon Souhaité
Effectif de l'entreprise : 30 à 50 salariés