Chauffeur, Malaria Control and Elimination Partnership in Africa (MACEPA)
Offre d'emploi

Chauffeur, Malaria Control and Elimination Partnership in Africa (MACEPA)




Référence
104451
Salaire xxx/ mois
Localisation Thiès / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 03 Décembre 2020
Offre visitée 882 fois

Description de l'offre


Chauffeur, Malaria Control and Elimination Partnership in Africa (MACEPA)
• CDD
• Thiès, Sénégal
• ONG et Ambassades
• Transport - Logistique


PATH
PATH recrute un Chauffeur – MACEPA.

PATH est une organisation internationale à but non-lucratif qui transforme la santé mondiale par l’innovation. Nous adoptons une approche entrepreneuriale pour développer et fournir des solutions à fort impact et à faible coût pour améliorer la santé.
Dans le cadre des activités du programme MACEPA, PATH recherche deux chauffeurs bases à Thiès.
Le partenariat pour le contrôle et l’élimination du paludisme en Afrique (MACEPA) de PATH collabore avec les gouvernements nationaux depuis 2005 pour montrer comment l’élimination du paludisme peut être réalisée. MACEPA est un projet pilote pour de nouvelles stratégies, le renforcement des systèmes de santé et l’intensification de la fourniture d’outils permettant de sauver des vies. MACEPA travaille en partenariat avec des pays pour réduire davantage le paludisme et la mortalité par :
• l’augmentation rapide de la couverture avec des moustiquaires de lit traitées aux insecticides ayant fait leurs preuves et une pulvérisation d’insecticides à l’intérieur pour empêcher les moustiques de transmettre le paludisme d’une personne à l’autre.
• le renforcement de la prise en charge rapide et efficace des cas, diagnostic précis et traitement efficace.
• la mise en œuvre des stratégies pour éliminer les parasites des personnes qui ne présentent pas de symptômes ou ne se sentent pas malades. Cela signifie tester l’efficacité des approches dans le traitement du paludisme.
• le renforcement des systèmes d’établissement de rapports et mettre en œuvre des enquêtes représentatives au niveau national afin de générer des mesures robustes et opportunes pour informer l’action et mesurer les progrès.
• la contribution à un engagement politique fort et à des investissements financiers dans la lutte contre le paludisme grâce au plaidoyer et aux efforts politiques.


Responsabilités

Les responsabilités des chauffeurs incluront :
• Effectuer les courses pour le bureau et le cas échéant, conduire le personnel, les partenaires des différents projets et les consultants sur les sites du projet, aux ateliers, réunions et manifestations diverses, les investigations de cas à Thiès et autres régions du Sénégal.
• Assurer l’entretien des véhicules
• L’exécution ou la planification des services de maintenance.
• S’assurer que les véhicules du bureau sont propres et en bon état de fonctionnement adéquat.
• Le suivi de la réglementation et le contrôle technique des véhicules et recommander au responsable du parc automobile les actions nécessaires.
• S’assurer que les véhicules ont un niveau suffisant de carburant à tout moment.
• Maintenir un journal de bord précis et complet.
• Effectuer diverses courses de bureau telles que la remise de documents, l’envoi, la banque, le dédouanement, le paiement de factures, achats de fournitures de bureau, etc…

Qualifications et expérience
• Détenteur d’un permis B en cours de validité.
• Un minimum de 2 ans dans un rôle similaire.
• Très bonne connaissance de la région de Thiès.
• Connaitre les routes du Sénégal serait un plus pour le candidat.
• Niveau d’études minimal : Brevet de Fin d’Etudes Elémentaires.
• Avoir un minimum de connaissance informatique et/ utilisation de smartphone
• Bilingue Wolof et Français.
• Connaissances de base en mécanique automobile.

Les candidats doivent avoir l’autorisation légale de travailler et de résider au Sénégal.

PATH se consacre à la création d’une main-d’œuvre inclusive où la diversité est valorisée.

PATH est un employeur garantissant l’égalité des chances. Chaque candidat qualifié sera considéré pour un emploi. PATH ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’orientation de genre, les informations génétiques, l’âge, la nationalité, l’état matrimonial, le statut d’invalidité, l’idéologie politique, le statut de vétéran militaire ou protégé, ou toute autre caractéristique protégée par le gouvernement fédéral applicable. la législation nationale ou locale.


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